- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有部月度表彰大会优秀员工评选章程目的为鼓励先进弘扬车间不断进取的车间文化对车间表现优秀的基层管理和员工进行表彰特制定本章程范围车间组长级和员工级人员职责各部门负责提报月度表现优秀员工参加车间月度各单项奖的选举评选委会员组织月度优秀员工的选举维护评选的正常运作人员组成各部门负责人上月度优秀员工获奖者将自动成为当月评委会轮值委员评选委员会主席负责月度评选结果的审批及评选程序的更新非本部门主管人员也享有对其他部门评优人员之评优事迹进行具体建议及提报权内容月度优秀员工评选资格车
精品
精品word文档值得下载值得拥有
SMT部月度表彰大会优秀员工评选章程
1.0目的:为鼓励先进,弘扬SMT车间不断进取的车间文化,对车间表现优 秀的基层管理和员工进行表彰,特制定本章程。
2.0范围:车间组长级和员工级人员
3.0职责:
3.1各部门:负责提报月度表现优秀员工,参加车间月度各单项奖的选举;
3.2评选委会员:组织月度优秀员工的选举,维护评选的正常运作;
人员组成:各部门负责人,上月度优秀员工获奖者将自动成为当月评委会轮 值委员。
3.3评选委员会主席:负责月度评选结果的审批及评选程序的更新。
3.4非本部门主管人员也享有对其他部门评优人员之评优事迹进行具体建 议及提报权。
原创力文档


文档评论(0)