楼层主管岗位说明指导书.doc

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岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO[在此键入岗位名称] 楼层主管 岗位名称: MACROBUTTON EMPTYMACOR[在此键入岗位名称] 楼层主管 直接上级: 客房管理部经理 直接下级: 楼层领班 本职员作: 楼层房务主管 直接责任: 每七天主持楼层例会,参与客房管理部相关业务会议。 正确传达上级指示。 制订楼层服务工作计划,季度工作安排,同意后实施,并立即向上级汇报完成情况。 受理下级职员上报合理化提议,根据程序处理。 实施工作规范和程序,制订劳动定额及质量标准,检验职员工作态度、仪表、礼貌、工作效率评定、领班工作表现,将检验结果向上级汇报。 抽查所辖客房、楼层、电梯厅、防火道、工作间,确保责任区内安全和卫生。 检验客房设备和多种装置,发觉问题,立即和工程部取得联络。 培训领班、服务员定时考评她们业务。 负责处理客人投诉。 合理调配人力,编排班次,对所属职员任免奖惩提出提议。 检验并确保贵宾房间完好状态和高效优质服务。 做好工作日志,填写多种报表,搞好交接班,建立相关房务工作完整档案体系。 召集所属职员按时参与部门召开多种会议及岗前会。 召集所属职员参与客房部组织专业培训及考评。 领导责任: 对楼层房务工作计划完成负责。 对所属下级纪律行为,工作秩序整体精神面貌负责。 对所属职员给企业造成影响负责。 对楼层房务工作程序正确实施负责。 对下级职员负责监督检验规章制度实施情况负责。 关键权利: 1.对所属下级工作有监督、检验权。 2.对所属下级争议有裁决权。 3.对所属下级工作有评议权。 管辖范围: 下属职员。 所辖区内办公场所及办公设施、设备。 所属卫生责任区。 素质要求:

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