《开展四好班子实施方案》.docxVIP

开展四好班子实施 方案 开展“四好”领导班子创立活动实施方案 根据省委组织部、省国资委、总公司党委〈〈关于进一步深化国有企业 “四好”领导班子创立活动的实施意见》精神，为了进一步推动集团公司 “四好”领导班子创立活动，切实提高创立活动的针对性和实效性，全面加 强集团公司各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，促进集团公司稳定发 展，确保企业奋斗目标和经济指标的顺利完成，结合集团公司实际，提出如 下实施意见： 一、 创立“四好”领导班子活动的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强企业领导班子白身建 设，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识，着力提高领导班子的 战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能 力和驾驭复杂局面能力，为加速提升企业核心竞争能力，加快推进集团公司 做强做大步伐，顺利实现集团公司发展战略和奋斗目标提供坚强的组织保 证。 二、 创立“四好”领导班子活动的目标要求 经过开展创立活动，力争把基层领导班子建设成为“政治素质好、经营 业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体，实现“四好”目标： 1、政治素质好。马克思主义理想信念坚定，坚决贯彻执行党的路线方 针政策和国家的法律 法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致 顾全大局，坚持把公司的改革发展放到企业的全局中去谋划、去推进 ；各级 党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 2、 经营业绩好。牢固树立科学发展观和正确业绩观，企业发展战略目 标明确，符合市场经济规律和国家产业政策 ；经营决策机制、经营管理 制度 健全，管理科学；经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业可持续发展 能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事 故。 3、 团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大 决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要 人事任免坚持集体讨论决定 班子主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子 成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持，工作协调 ；领导班子创造 力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。 4、 作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业 ；贯 彻“八个坚持、八个反对”、遵守“七不准”要求，求真务实，诚信经营， 不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业 ；廉洁从 业，严于律己，班子成员无违法违纪现象 ；以人为本、关心职工，在职工群 众中有较高威信。 三、创立“四好”领导班子活动的基本原则 1、 围绕工作中心，开展创立活动。要围绕企业改革、发展、稳定工作 来进行，以坚持理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度 建设为保证，大力加强领导班子、领导干部执行力和治企能力建设，不断增 强各级领导班子成员的政治意识、大局意识和责任意识，要用加快企业发展 步伐、提高职工生活水平的实际成效来检验创立活动的效果。 2、 明确目标，注重实际效果。开展创立“四好”领导班子是“抓班 子、带队伍、谋发展”、促进企业快速健康稳定发展的有力保证。要从解决 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 各级领导班子中存在的具体问题着手，什么问题突出，就解决什么问题。要 坚持以正面教育、白我教育为主，致力于增强党性，提高素质，使领导班子 成员遇到问题不推诿、不扯皮、相互协作、相互补台，讲团结、讲效率，把 创立活动的过程作为不断发现和解决领导班子白身问题的过程。 四、创立“四好”领导班子的具体要求 1、 强化理论武装，为创立“四好”领导班子提供思想保证。 创立“四好”领导班子，是加强和改进国有企业领导班子建设的一项长 期任务，要从全局和战略的高度，进一步提高认识，统一思想，切实把创立 活动抓紧抓好。要建立个人白学、中心组学习、专题辅导等学习机制，组织 领导班子成员深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义 中国化最新成果武装头脑，不断提高领导班子的思想素质 ；要结合学习贯彻 十七大精神，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织开展好学 习实践科学发展观活动，努力提高领导班子运用科学理论分析和解决实际问 题的能力；要坚持学以致用，注重研究解决企业改革发展中带有全局性、战 略性、前瞻性的重大问题，不断提高领导班子驾驭全局和应对复杂局面的能 力。 2、 把好选拔任用关，为创立“四好”领导班子提供组织保证。 进一步改进领导人员选拔任用方法，坚持正确的选拔任用导向和公开、 平等、竞争、择优原则，努力推进领导人员选拔任用工作的科学化、民主 化、制度化，真正选拔出政治上靠得住、工作上有本事