再观视频《赢在执行》有感最新.pdfVIP

范文最新推荐 再观视频 《赢在执行》有感   进入华瑞集团工作一年有余，再次观看余世维 教授 《赢在执行》的光盘，感触良多。且不说余先生深入浅出，寓 思想于谈笑间的演讲风格，仅是通过观影和学习的过程，让我能 日常忙碌中，回顾、反思这么多年的工作中的得与失，想想也是一 件很难的事。   什么是执行力？一句话：议而决，决而行，行必果。执行力强弱 反映一个公司的管理水平，更体现在全体员工精神面貌上，它无时 不再影响着我们每个部门、每个环节工作。   一、执行在于细节   老子说：天下难事，必成于易；天下大事，必做于细。看不到细 节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只 能是敷衍了事。   有人说：做一件事，完成 90%就不错了。是不错，但若一直按此 标准为自己设立目标，你会发现当你 5 次 90%的时候，你是不及格 的。而这 10%就是我们常说的细节，如何提高细节的完成率，就需 要我们关注执行力，只有考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对 待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使 自己走上成功之路。   作为一名中层管理人员，尤其是分管人力资源工作的，要特别关 1 / 13 注好每个细节。从招聘培训、薪资绩效到员工发展，每一个模块都 我们科学合理地与公司发展目标紧密结合，确定好每个环节的分子 目标，并与各部门沟通，以取得部门的理解和支持。接着根据目标 和计划，安排好工作内容等等，时时处处关注好各种细节，并对细 节负责到底。   我常常对自己说：人力资源是公司的心脏，千万不能出差错。追 求细节没有轰轰烈烈、惊天动地的激情与豪迈，更多的是一种”随 风潜入夜，润物细无声”的简单和细腻，但是就在这种简单和细腻 中，你的执行力得到提高。   二、执行没有借口   我们常说，思想影响态度，态度影响行动。完美的执行不需要任 何借口，借口只能让我们暂时逃避困难和责任，去找各种各样的借 口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。   “拒绝借口”是追求完美表现的有力保障。一个事项在这里分享。 前一周，接到公司的一个招聘指令，要求在一周内完成铁路基建造 价工程师的招聘。此职位的专业性太强，从业人员流动性太弱，与 公司重要业务发展方向不匹配……太多的问题，头顿时大了，怎么 办？面对困难，敢于迎难而上！加强与用人部门的沟通，明确用人 标准；动用所有的资源多渠道，设计院、专业学院去寻找人才信息； 最后在近百余份信息中锁定人选，开展面试，最终确认人员，保证 了公司对特殊人才的用人需求。   我相信，在工作中无论接到什么样的任务，无论做什么事情，都 范文最新推荐 要牢记自己的岗位职责，奉行职业准则。从今天做起，从身边小事 做起，从工作中的一点一滴做起，努力培养对工作高度的责任心和 不达目的决不罢休的坚韧品质。因为工作没有任何借口，失败没有 任何借口，人生更是没有任何借口。   三、执行需团队协作   执行犹如拳击，只有把”指头”团结成为”拳头”,才能形成强 大的战斗力，才能发力击倒对方，搞好团结才能有效提高执行力。   从 2018 年底，公司对集团管理层级进行调整，工作强度和难度 可想而知。工作中，我们本着对公司、对工作高度负责的精神，加 强沟通与协调，吸收团队成员的智慧集思广益，充分发挥出团队的 协同效力。   在华瑞集团的这一年，感受公司的文化，感受公司的团队精神， 感受公司的发展……我再次坚信：工作是乐趣，不是苦役。愿我们 华瑞的事业，依靠大家坚定不移执行力，再创新辉煌。     参观新四军纪念馆有感（一）：铭记历史，珍 惜今天   “青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”.2018年 6 月 5 日，在党 支部的组织下，华日公司全体党员来到溧阳新四军江南指挥部旧址， 开展了一场生动的爱国主义教育。   走进新四军江南指挥部纪念馆，首先映入眼帘的是陈毅将军、张 3 / 13 茜将军的全身铜像。塑像栩栩如生，生动地再现了一代伟人的勃勃 英姿。塑像的后面，是”威震江南，功在民族”八个金字，灼灼闪 光。   接着，讲解员带我们参观了各个展厅。看着新四军打仗的路线图