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- 2020-10-01 发布于浙江
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一线管理者技能训练;角色认知---一线管理者的职责作用
指导技法---如何辅导下属
人际关系---学会沟通和倾听
基础需知---简单认知管理知识;角色认知---一线管理者的职责作用;现场管理者的位置;一线管理者的职责和作用
高阶层经营者 (Top Management)
-- 导航至正确的方向 (Sail to the right direction)
中阶层管理者 (Middle Management)
-- 做对的事 (Do right things)
基层干部、作业者 (Operator)
-- 把事做对 (Do things right);对公司的责任
对员工的责任;请各自讲解自己从作业者变成现场管理者后,前后的差别?;两种知识,四种技能;现场管理者的行动指南;现场管理者一天的工作;? 对人员进行检查
? 检查出勤情况
? 有缺勤时根据实际情况,采取相应的措施
? 向员工分配生产任务
? 视察关键的质量区域
? 明确规定完成工作的时间;现场管理者一天的工作;现场管理者一天的工???;现场管理者一天的工作;现场管理者一天的工作;指导技法---如何辅导下属;他们不知道他们应该做的事
他们不知道怎么去做
他们不知道为什么要这么做
他们认为你的做法行不通
他们认为他们的方法更好他们认为有比这更重要的事
做与不做都不会有结果,都不重要
他
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