原创力文档- 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业受尊敬度经理人宜居经理人胜任能力评价社会调查评价表企业受尊敬度经理人宜居经理人胜任能力评价社会调查评价表太原职业经理人协会编制太原职业经理人协会编制企业职业经理人社会调查评价表一企业内部管理与企业文化企业发展潜力内部调查请根据每个考核项与评分等级的一致程度进行判断和评价在您认为最为恰当的数字处打各选项的数字表明该企业在该项指标上的表现和成绩较差差般较好高好高优秀企业名称企业法人您的身份是请选择在答案下打企业主管部门或上级分管领导社区代表外部顾客一级指标指标定义二级指标指标权重评分等级描述单项
（企业受尊敬度、经理人宜居、经理人胜任能力评价）社会调查评价表
（企业受尊敬度、经理人宜居、经理人胜任能力评价）社会调查评价表
太原职业经理人协会 编制
太原职业经理人协会 编制 PAGE #
（企业、职业经理人）社会调查评价表
一、企业内部管理与企业文化、企业发展潜力内部调查
请根据每个考核项与评分等级的一致程度进行判断和评价， 在您认为最为恰当的数
字处打“V”各选项的数字表明该企业在该项指标上的表现和成绩：
“1:较差，2:差，3: —般，4:较好/高，5:好/高/优秀”
企业名称
企业法人
您的身份是： （请选择，在答案下打“2”）
A.企业主管部门或上级分管领导 B.社区代表
文档评论（0）