- 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有房地产企业人力资源规划及绩效考核实务课程课程对象房地产公司人力资源从业人员课程收益认知人力资源管理的三大理念掌握人力资源规划编制的技巧了解四大绩效考核的工具特点及应用技巧掌握年终绩效考核实施的操作技巧标准课程时长天内容提要第一单元房地产行业简析视频房地产激荡年管理的三个问题管理的目的管理的本质管理的对象第二单元人力资源规划一一衔接管理对象的重要环节从公司战略视角看人力资源规划人力资源规划是战略目标实现的有效支撑读懂组织架构透露出的公司战略实
精品
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
精品
精品 word 文档 值得下载 值得拥有
房地产企业人力资源规划及绩效考核实务课程
课程对象
房地产公司人力资源从业人员。
课程收益
认知人力资源管理的三大理念;
掌握人力资源规划编制的技巧;
了解四大绩效考核的工具特点及应用技巧; 掌握年终绩效考核实施的操作技巧。
Outl ines标准课程时长
Outl ines
1-2天
内容提要
第一单元:房地产行业简析
视频:房地产激荡30年
管理的三个问题
管理的目的
管理的本质
管理的对象
第二单元:人力资源规划 一一衔接管理对象的重要环节
从公司战略视角看人力资源规划
(1) 人
您可能关注的文档
- 开学工作迎检自查报告和开学检查报告材料-汇报材料汇编.docx
- 开展平安校园创建活动的宣传教育总结.docx
- 张虹2010年村官工作总结.docx
- 弹性力学习题22.docx
- 强化内部管理提高服务质量.docx
- 强电安装施工方案[优质文档].docx
- 往复式压缩机基本知识.docx
- 律师事务所毕业实习报告和律师事务所自查自纠报告汇编.docx
- 律师实务作业.docx
- 徐州故黄河两岸等特殊区域深基坑工程建设施工.docx
- 中国国家标准 GB/T 28182-2024额定电压52 kV及以下带串联间隙避雷器.pdf
- GB/T 28182-2024额定电压52 kV及以下带串联间隙避雷器.pdf
- 《GB/T 44045-2024石油、石化和天然气工业用转子泵》.pdf
- GB/T 15314-2024精密工程测量规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15314-2024精密工程测量规范.pdf
- 《GB/T 15314-2024精密工程测量规范》.pdf
- GB/T 33475.2-2024信息技术 高效多媒体编码 第2部分:视频.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33475.2-2024信息技术 高效多媒体编码 第2部分:视频.pdf
- 《GB/T 33475.2-2024信息技术 高效多媒体编码 第2部分:视频》.pdf
- GB/T 44045-2024石油、石化和天然气工业用转子泵.pdf
文档评论(0)