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1 目的:为了公司区域绿化管理、美化坏境,为员工提供舒适的工作坏境,使外
来访客对公司有较好的第一印象。
2 范围:适用于本公司整个厂区及周围绿化。
3 定义:绿化分广义绿化和狭义绿化,广义的泛指只要起到增加植物,改善环境
的种植栽培园林工程等行为,都可以算是。狭义的绿化,则是增加了人为的评判
标准,如:该植物的存在,对环境的利弊分析,特别是有些外来植物,一切的基
础以对人类社会的投入产品来评判。进而划分出:园林、公园、景观、小区等等
绿化。
4职责:
4.1 人事部门负责联系绿化公司进行绿化管理工作,签订协议,并监督管理。
4.2 绿化人员按照与人事部门签订的协议进行绿化工作。
4.3 其他各部门负责本部门范围内的绿化维护。
5 管理要求和评价准则
5.1 管理要求
5.1.1 人事行政部门根据公司要求,与绿化公司签订相关协议,并负责跟踪、
协调绿化工作的开展,同时监督各部门对公司绿化的维护工作。
5.1.2 绿化工作人员每季度编制绿化作业计划,送至人事行政部;并按照作业
计划进行绿化工作。
5.1.3 各部门协助人事行政部监督绿化工作的开展与日常维护,及时反映绿化
工作中存在的问题,并严格要求本部门人员不得破坏绿化。
5.2 评价准则
5.2.1 人事行政部门每季度审查绿化计划工作并与绿化公司沟通绿化工作,每
个月派专门人员检查公司绿化工作的开展情况并记录,每两周一次监督各部门对
绿化的维护工作,确保公司绿化工作的正常开展。
5.2.2 绿化工作人员应视具体天气情况,及时浇水,保持植物良好长势,不出
现枯萎等现象;根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求,按照操作规程
适时进行修剪整形;根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求年均施
肥2—3次,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长
旺盛达到一定景观效果;草坪等除草每季度一遍,雨季杂草严重每月一遍,草坪
上不允许有开花杂草,花木丛中不允许有高于花木的杂草,花丛下无杂草,树盘
内无严重杂草。
5.2.3 各部门监管各自范围内的绿化维护,要求公司所有员工不得做出践踏绿
化草地、林带,在绿化地上倾倒垃圾、抛洒杂物,在绿化上晾晒衣物、拖把等破
坏绿化的行为。
6相关文
6.1 《草坪与地被规程规范》
6.2 《江苏省城市绿化管理条例》
7记录
7.1 绿化师对绿化的保养周期记录
7.2 负责绿化工具的采购和维修记录
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