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某蜂胶专卖店系统 X 市场走访沟通总结和出差感受
市场:某市场全部 13 家专卖店
日期: 2011年 4月 应会销集团分公司和会销人网资源素材部邀请,通过与某市保健品所有专卖 店经理座谈、到店内实际走访、与专卖店工作人员及消费者沟通等方式,对于该市 场有了进一步了解,现对市场操作了解到的有关情况总结如下:
一、基本情况
1、店面情况 更多内容请浏览《会销人网》
地理位置: A 店位于离居民区较近的街上,位置还可以,是某市场最早开的 店。B店位于商业区,在大超市进出口旁边,位置非常好。 C店位于离居民区较近 的街上,位置还可以,是某市场最早开的店。 D店位于离居民区较近的街上,位置 还可以。F店位于离居民区较近的商业街上,位置非常好。 H店位于居民区较多的
街道上,旁边有全市著名的骨科医院,还有离商业步行街很近,位置非常好。
店内陈列:A店接待面积大,店内摆设整洁干净。B店接待面积不大,店内摆 设整洁干净。店内亮点: 1、类似于挂历形状的糖尿病人一年四季食用水果指导图 片。 2、对糖尿病人“温馨提示”形式的打击各种竞品海报。 3、推组合装销售的海
报。C店接待面积大,店内摆设整洁干净。 D店接待面积大,店内摆设整洁干净, 尤其是二楼,设计的符合公司化管理工作环境。店内亮点: 1、店内设有体重器,
顾客可以顺便称体重,这一点也可以是和顾客交流的切入点。 2、推组合装销售的
海报。 3、D 店二楼装修非常好,完全是按照公司化工作环境设计,可以组织开展 员工开会、顾客小讲座,新员工面试等等工作,效果一定很好。 F 店接待面积大, 店内摆设整洁干净,二楼员工做回访工作。 H店接待面积大,店内摆设整洁干净。
店内特点:走进店内第一印象是好像进入茶楼的感觉,装修成本也很大,和市场人 员进行沟通后得知这是经销商喜欢的风格。
2、人员情况
A店店长1人,店员4人,其中最晚来某市场*工作的店员也有半年时间了。
B店店长1人,店员2人,店内人员忙不过来正在招店员。 C店店长1人,店员3 人,医生1人(注:市场就有1名医生,每个月医生在F3个店,每店呆10天。D 店店长 1 人,店员 2 人,其中店长在某市场工作时间长,店员都是新招不到半年。 F店店员8人(因点经理长期在市场,再一点也没有合适的人选,所以暂时没有店 长),医生 1 人(市场刚开始做的时候医生就来这边工作了,已经很多年了,医生 能力很强,在顾客心中威信度很高,每天早晨有很多顾客排队向她咨询,但因为医 生已经 70 多岁了,现在只能上午来店上班,每天半天班) 。
3、会员情况
A店会员数4000人左右、B店会员数3500左右。C店会员数1000人左右、D 店会员数800人左右。F店会员数4500人左右。H店会员数2000人左右。
4、流失率
A店、B店流失率35流右。C店、D店流失率45流右。F店流失率40% H 店没有统计数据,但通过沟通了解大概流失率 50%以上。
二、”七项重点服务营销”及小讲座执行情况
1、。。。。。。。。。。。。按公司要求制作”七项重点服务营销”各种表格,没有执行 小讲座。
三、 会员制度及活动
1 、某市场会员给提供测血糖,无其他会员政策。现在进行主推组合装销售, 疗程购买。
四、 流失原因分析(店员总结)
1 、以为自己好了,就不吃蜂胶了; 2、打胰岛素了,以为打胰岛素就可以治 好糖尿病了,就没有并发症了,因此就不吃蜂胶了; 3、代购(送礼、给别人买的) 因无法有效回访而流失; 4、服用蜂胶后感觉没有起到效果而流失。 5、 10 年底树
胶曝光后,很多消费者选择了购买某市场蜂胶,有流失的顾客又回来购买。 6、受 竞品影响,选择别的产品。
五、 优点
1 、所有市场店面布置整洁、有序、丰富,很多细节体现了服务的理念。 2、 某市场店员对某市场很认可,流动性小。 3、某市场店员的基础知识好,测血糖环 节各项工作都做得很到位,并能有效进行邀约和小知识点的灌输与讲解。 4、某市
场每天下午 2点至 3点店长组织店员统一学习, 每个月有专人来面试形式考试, 考 试成绩和月绩效工资挂钩。 5、某市场每天下午 4 点开始店长组织开例会,每人总 结一天的工作,大家一起讨论工作中遇到的困难,一起想解决方案。 6、某市场日
常接待采取主副班制, 对店员的技能是一种锻炼, 同时也可以使各个店员之间产生 横向对比,看出每个店员的接待水平。 7、市场自己制作了内刊,主要内容为某市 场员工风采展示及各种蜂产品的介绍、糖尿病人的饮食、运动等知识点。 8、某市
场、某市场现进行主推组合装销售,只要是到店顾客接待人员介绍组合装的疗效, 其中某市场销售情况较好 9、某市场医生起到很大作用 , 每天上午有很多顾客排队 咨询,所以其他没有医生的市场,应招专业医师在店工作,这样一来能吸引更多的 顾
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