《村医绩效考核方案》.docx

乡村两级绩效考核方案 为进一步加强我镇乡村两级队伍建设， 充分调动村级医 疗卫生工作人员的工作积极性， 提高村级医疗卫生机构的服 务质虽和效率，确保乡村居民享受方便、实惠的基本医疗服 务，制定本办法。 一、 工作目标 通过对乡村两级医疗机构进行绩效考核，促进乡村两 级医疗卫生机构认真履行基本医疗和公共卫生服务职能，规 范服务行为，转变服务模式，提高服务质虽和效率，逐步深 化人事分配制度改革，建立起优劳优得的有效激励机制，充 分调动乡村两级人员的工作积极性和主动性，从而促进基本 公共卫生服务逐步均等化，进一步提高城镇居民的健康水 平。 二、 考核原则 （一） 坚持突出公益性 以基本公共卫生服务和基本医 疗服务为考核重点，促进乡村两级医疗机构全面履行职责， 体现基层医疗机构的公益性和社会效益。 （二） 坚持公开、公平、公正 公开考核程序、内容、 标准，考核过程坚持实事求是，考核结果客观反映村级医疗 机构的真实情况。 （三）坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对机构 和人员的双考核体系，考核结果将作为乡村两级医疗机构的 财政补助、工作人员待遇的重要依据。 三、考核依据及对象 考核以《国家基本公共卫生服务规范 （2011年版）》、《甘 肃省实施基本公共卫生服务项目考核办法（试行） 》陇城中 心卫生院《关于印发陇城乡村两级绩效考核实施方案 （试行） 的通知》为依据；现场重点考核各村卫生室基本医疗、基本 公共卫生服务、国家基本药物制度情况，卫生院包村大夫及 全镇22所村卫生室。 四、 考核内容 主要考核参与国家基本公共卫生和重大公共卫生服务 项目情况；村卫生室设置、规范化基本条件、规章制度、药 品供应及合理使用、医疗文书、急救知识等。 五、 考核办法 考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、问卷调查等 方法。考核工作由我院办公室和公共卫生科抽调专职人员组 成考评小组进行考核，将公共卫生服务、基本医疗服务与满 意度调查纳入考核范畴并制定考评细则。 六、 考核结果应用 考核结果将作为村级医疗机构的财政补助、工作人员待 遇的重要依据；村医应得补助 =财政补助总金额+考评总得 分x考评得分。 七、保障措施 （一）提高认识，加强领导。考评小组成员要提高认识, 切实加强领导，把绩效考核作为深化医药卫生体制改革重要 措施抓紧抓好，严肃考核纪律，严禁编造，篡改考核资料， 严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保 考核客观公正。 （二）加强宣传，接受监督。对于考核不合格的村卫生 室，要扣减相应的补助资金并追究相关法人的责任，情节严 重的取消其提供服务的资格，对违法违纪的机构和个人，要 按照有关法律、法规严肃处理。考核结果进行公布，充分听 取社会意见，自觉接受社会和群众的监督。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工