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2013年12月 招聘专员 绩效考核方案
考核对象
招聘专员
考核主体
部门
人力资源部
部门
［亠 冈位
招聘
/亠 冈位
考核周期
每月度一次
绩效考核方案
绩效考核评价
94
考核 系数
关键绩
效指标
(KPI)
序
号
指标名称
指标
类型
指标权重
指标定义/计算公
式
评分规则
目标
值
信息来源
绩效结果
得 分
加权
分数
1
招聘计划完
成率
KPI
35%
实际招聘人数/计 划
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