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法律论文：论我国职工带薪年休假制度的法律完善 本文是一篇法律论文，本文首先对职工带薪年休假制度的源起、发展与法理基础进行阐述，其次介绍我国职工带薪年休假制度的现状，总结我国职工带薪年休假制度存在的问题。最后，在对域外带薪年休假制度的立法及其对我国的借鉴意义进行分析的基础上，提出明晰享受带薪年休假的主体范围及对特殊人群、特殊行业的特殊保护，明确应休未休年休假补偿的工资性质、完善未休年休假补偿金的落实、合理制定带薪年休假的安排方式以及严格落实企业责任等完善我国职工带薪年休假制度的法律建议。1引言基于带薪年休假制度的价值，其应当在实践中发挥巨大的作用。但是现实情况却不容乐观，对于一部分劳