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安全生产目标管理制度
安全生产目标管理制度
一、目的
一、目的
为制定、实施公司总体和年度安全生产目标,保证安全
为制定、实施公司总体和年度安全生产目标,保证安全
生产目标合理可行,确保目标切实有效并持续改进,提高控
生产目标合理可行,确保目标切实有效并持续改进,提高控
制职业健康安全风险事故,保障企业安全管理体系有效运
制职业健康安全风险事故,保障企业安全管理体系有效运
行,以及不断提高公司安全生产绩效,特制定本制度。
行,以及不断提高公司安全生产绩效,特制定本制度。
二、适用范围
二、适用范围
本制度适用于本公司安全生产 目标的制定、分解、实施、
本制度适用于本公司安全生产 目标的制定、分解、实施、
考核、评审、修订等方面的管理。
考核、评审、修订等方面的管理。
三、职责
三、职责
1.主管总经理
1.主管总经理
(1)组织制定、批准、评审公司总体和年度安全生产
(1)组织制定、批准、评审公司总体和年度安全生产
目标,对安全生产 目标的完成情况负总责;
目标,对安全生产 目标的完成情况负总责;
(2)负责组织部门设立安全生产 目标。
(2)负责组织部门设立安全生产 目标。
(3)组织对 目标实施效果进行评估,并编制 目标效果
(3)组织对 目标实施效果进行评估,并编制 目标效果
评估和考核报告;
评估和考核报告;
(4)为安全生产 目标的实现提供充足的人力、物力和
(4)为安全生产 目标的实现提供充足的人力、物力和
财力资源。
财力资源。
2.各部门主管
2.各部门主管
参与制定、评审和修订公司的总体和年度安全生产 目
参与制定、评审和修订公司的总体和年度安全生产 目
标,对本部门的目标进行分解,负责本部门安全生产目标的
标,对本部门的目标进行分解,负责本部门安全生产目标的
实施和考核。
实施和考核。
3.专职安全员
3.专职安全员
(1)协助领导组织制定、修订安全生产 目标;
(1)协助领导组织制定、修订安全生产 目标;
(2)检查各部门安全生产 目标的贯彻、实施情况;
(2)检查各部门安全生产 目标的贯彻、实施情况;
(3)对实施情况进行监督检查和评审,对安全生产 目
(3)对实施情况进行监督检查和评审,对安全生产 目
标进行修正与更新;
标进行修正与更新;
(4)负责将 目标纳入职工培训内容,利用各种宣传方
(4)负责将 目标纳入职工培训内容,利用各种宣传方
式向相关方和公众宣传安全生产方针。
式向相关方和公众宣传安全生产方针。
4.安全生产领导小组
4.安全生产领导小组
负责对各部门、班组、岗位实施情况进行检查、考核。
负责对各部门、班组、岗位实施情况进行检查、考核。
5.各班组负责人
5.各班组负责人
(1)及时将安全生产 目标传达给本班组全体员工;
(1)及时将安全生产 目标传达给本班组全体员工;
(2)认真宣传、贯彻、实施安全生产 目标;
(2)认真宣传、贯彻、实施安全生产 目标;
(3)负责实施与本部门相关的目标,对本部门安全生
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产 目标进行分解;
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6.本制度由安全生产科管理。
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