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职业卫生管理程序 文件编号： QS/XSRJ/C24—2005 版 本： A / 0 1. 目的 对公司职工在生产经营或施工服务活动过程中的职业卫生和健康进行管理。 2. 范围 本程序适用于公司所有职工的职业健康卫生管理。 3. 引用文件 1991 年《卫生防疫工作规范》（劳动卫生分册）(卫生部 1 号文) M O 4. 术语和定义 C 健康预防——通过对工作环境不安全因素的辨识，掌握对职工健康的影响程度，以便 . 改善防护措施，避免或减少工伤、职业病的发生。 G 5. 职责 N O 5.1 安全质检部是归口管理部门，企业管理办公室、材料供应部及工会代表配合。 L 5.2 各项目经理部负责对本项目职工的职业卫生管理。 U 6.工作程序 H Z 6.1 流程图(见附表 1) W. W 附表 1 流程图 W 建立职业卫生、健康管理体系 网 龙不安全因素的辨识 筑 制定年度安全技术措施计划 落实健康防护计划 落实健康检查计划 健康设施管理 工作总结 职业卫生管理程序 文件编号： QS/XSRJ/C24—2005 版 本： A / 0 6.2 安全质检部负责组建职业卫生管理领导小组报公司安委会讨论决定。 6.3 不安全因素的辨识 安全质检部组织对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定， 进而为改善劳动作业环境和加强个体防护并实现控制接触来保护职工健康。 6.4 健康检查 6.4.1 企业管理办公室按照国家有关规定安排职工的职业性健康检查，并委托有关卫生部门 M O 负责实施。 C 6.4.2 卫生部门负责职工健康检查情况的汇总工作，并将汇总表交企业管理办公室。 . 6.5 健康防护 G 6.5.1 个体防护 N O 各项目部必须建立劳保台帐，每位职工的劳保用品发放都要有记录。项目部每年上报