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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有南丰中心校教师岗位绩效工资实施方案为了全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育落实上级关于绩效工资分配的有关精神充分调动教职员工工作积极性极大限度地挖掘个人的潜能打破平均主义干好干坏一个样的思想做到各尽所能按劳分配遵循多劳多得以质论奖岗薪结合的原则根据儋州市中小学教师绩效考核实施办法试行结合我校的实际情况拟制订本校教师岗位绩效工资实施方案一发放方式每位教师的岗位绩效工资主要从工作量考勤师德遵纪守法考绩等五个方面来进行考核其中工作量考勤师德遵纪守
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南丰中心校教师岗位绩效工资实施方案
为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，落实上级关于绩
效工资分配的有关精神，充分调动教职员工工作积极性，极大限度地挖 掘个人的潜能，打破平均主义、干好干坏一个样的思想，做到各尽所能， 按劳分配，遵循多劳多得、以质论奖、岗薪结合的原则，根据《儋州市 中小学教师绩效考核实施办法》（试行），结合我校的实际情况，拟制订 本校教师岗位绩效工资实施方案：
一、 发放方式
每位教师的岗位绩效工资主要从工作量、考勤、师德、遵纪
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