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做一名优秀的入职导师 入职导师技能提升课程 请回想一下 你在刚入职时是一个什么 样的状况? 陌生的工作环境会给我们带来什 么样的压力? ■对环境的陌生,对是有能力胜任新岗位感到 不安; 对于新的人际关系感到胆怯 对是居能适应新领导的管理风格有一定的压力; 对公司工作生活管理规定不熟悉; 急切需要了解和融入企业的企业文化理念和行 为规范 救命稻草 在一个完全陌生的环境里,人 总会有孤单、彷徨、无助的感觉。 而后就会产生一种渴望依赖的心理 就如同漂泊在茫茫海面上的人渴望 抓到一根救命稻草一样 做为一个新员工的你, 在当时,抓住了你的“救命 稻草”了吗? 做为一个老员工的你, 在现在,对你当年的“救命 稻草”,又是一种什么样的 感觉呢 教师是一个令人尊重的行业 想一想,都有什么语 句在赞扬教师这个行业? 企业之中,导师起到 个怎样重要的角色? 冬把顺也备 公司建立入职指导老师制度的目的 ■帮助新员工尽快融入公司文化氛围、熟 悉工作环境和业务流程,顺利接手工作、 进入角色; ■培养一批训练有素,既是业务骨干、又 具备组织领导才能的后备干部队伍。