员工提案改善及奖励暂行办法.docx

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2020-09-29 发布于天津
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行政文件文件编码版本页次标题天宝提案改善及奖励暂行办法目的倡导员工参与管理并激励员工积极提供合理化提案改善管理体制优化流程提高效率节约成本适用范围适用人员天祥天宝锦湖铭溪全体员工部长级含以上管理者提案不予奖金适用领域公司经营范围提案等级及定义等级依据所取得的经济效益分设共四个等级经济效益指自提案实施后正常运作之日起个月内所创造的效益包括创收及降低成本经济效益由财务部门主导会同相关部门进行核算定义见下表有效提案内容指引有效提案内容指引无效提案范围有关制造技术装配过程质量操作方法及机器装置之改进或合

行政文件文件编码 A-020G 版本 1 页次 1/5 标题天宝提案改善及奖励暂行办法目的 1.1倡导员工参与管理，并激励员工积极提供合理化提案。 1.2改善管理体制，优化流程，提高效率，节约成本。适用范围 2.1适用人员：天祥、天宝、锦湖、铭溪全体员工。部长级（含）以上管理者提案，不予奖金。 2.2适用领域：公司经营范围。提案等级及定义 3.1等级：依据所取得的经济效益，分设 A、B、C、D共四个等级。 3.1.1经济效益指自提案实施后正常运作之日起 3个月内，所创造的效益，包括创收及降低成本。 3.1.2经济效益由财务部门主导，会同相关部门进行核算。 3.2定义：见下表。 3.