员工福利计划分析报告.docx

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2020-09-28 发布于天津
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商业意外险福利保障计划报告背景随着现代社会工作节奏的加快和生活压力的加大现代人的身体迅速进入亚健康时代而中国社会保险的广覆盖低水平仅仅能够解决员工最基本的保障问题在保障范围和保障程度等方面均有其局限性一旦员工出现意外高额的医疗费和人力成本即对企业和员工抵御风险的能力提出了更高的要求为了降低公司的人力成本和运营风险给员工归属感目前国内国际企业普遍采用的做法是购买团体商业意外险作为社会保险补充以弥补社会保险抵御风险能力的不足团体商业意外险是指以团体为保险对象以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合

商业意外险福利保障计划报告背景随着现代社会工作节奏的加快和生活压力的加大，现代人的身体迅速进入“亚健康”时代。而中国社会保险的广覆盖、低水平，仅仅能够解决员工最基本的保障问题，在保障范围和保障程度等方面均有其局限性。一旦员工出现意外，高额的医疗费和人力成本即对企业和员工抵御风险的能力提出了更高的要求。为了降低公司的人力成本和运营风险，给员工归属感，目前国内国际企业普遍采用的做法是购买团体商业意外险作为社会保险补充，以弥补社会保险抵御风险能力的不足。团体商业意外险，是指以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保