纺织企业安全标准化自评检查表.docx

百度文库- 百度文库-让每个人平等地提升自我 PAGE PAGE # 安全标准化纺织生产企业考评检查表 一、基础管理考评检查表 安全生产责任制考评检查表 序号 考评内容 / 考评说明 、 应得分 实得分 备注 1 部门主要负责 人履行职责 1、 组织建立本部门安全生产责任制、 规 章制度和操作规程，缺少一项扣1分。 2、 确保本单位安全生产投入的有效实 施，结合血103查证，不符合扣2分。 3、 设立与本部门相符合的安全管理机 构，不合格扣1分。 4、 每季度组织的安全专题会议不少于 2 次，且解决有关安全生产的重大问题， 缺少一次扣1分。 10 \ 2 建立各相关人 员的安全职责 1、 有文本，覆盖部门内所有管理人员和 广大员工，缺少一个扣分。 2、 现场抽查部分员工履行情况，一项不 合格扣1分。 10 合计 20 职业安全健康规章制度考评检查表 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业应建立以下规章制度： 车间现场清洁制度 ⑵安全用电检查及电气线路巡查制度 设备检修、检查制度 危险作业审批、监护制度 ⑸安全自查制度 ⑹安全培训教育制度 ⑺消防基础设施管理制度 防火分级与应急演练制度 伤亡事故管理制度 特种设备及人员安全管理制度 厂内交通安全管理制度 职业病预防管理制度 安全奖惩考核制度 夏季、冬季安全防范管理制度 防尘防毒设施管理制度 劳动保护用品管理制度 劳动保护监督管理制度 易燃易爆场所管理制度 要害部位管理制度 劳动合同管理制度 外包工程项目安全管理制度 安全资金使用管理制度 安全技术措施编制制度 1、 查看文本，每少 一项扣1分。 2、 其余各项结合基 础管理的其他内容 评价其效果，一种 不合格扣分。 3、 规章制度符合国 家法律法规和标准 的要求，发现一处 不符合扣分。 10 合计 10  规划与年度计划考评检查表 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 单位长远规划中 有安全健康内容 1、规划有文本，内容针对性强，无 规划扣2分。/ \ 2 1 2 年度工作计划 1、 计划有文本，内容中有考核指标体系和 安全措施技术改造项目，且有配套的检查、 /管理办法，每种不合格扣1分。 2、 抽查执行情况，有实施进度和分析，每 种不合格扣1分，未完成扣1分。 、2 1 3 劳动保护措施经 费（安措费）管理 1、 年度资金预算中有具备安全生产条件所 必需的资金投入，无项目扣1分 2、 安全资金的使用具有针对性，有项目、 实施进度、条件评估、责任人等内容，每 种不合格扣1分。 3、 抽查执行情况，每项未完成扣1分。 1 \1 合计 5 3 机构与人员考评检查表 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 安全生产管理网 络 1、 按照有关规定建立统一协调的安 全管理组织机构，未建立扣5分，未 开展工作扣3分。 2、 各职能部门、各车间均有主管安 全的的领导和专兼职安全员，且履行 职责，发现一处不合格扣1分。 10 10 2 安全管理机构及 相关人员配备 1、 建立相对独立的机构，有机构编 制、有管理职能，查相关文件，不合 格扣1分。 2、 参加企业内各种涉及安全健康的 会议和有关决策决定，查会议记录， 不合格扣1分。 3、 、专兼职安全管理员按规定比例配 备，并经专门培训，取得资格证书， 未按比例配备或未经培训的，每项不 合格扣3分。 4、 安全管理员具有高中以上文化程 度，具有两年以上工作经验，每发现 1人不具备条件扣1分。 / 5、 车间配备有应急中队，未配备的 扣5分。 10 10 合计 20 20  职业安全健康教育考评检查表 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 新员工进厂三级教育 目标值100%,少一人扣5分 10 缺项 2 特种作业人员培训教育 目标值100%，少一人扣5分 10 10 3 企业负责人及中层以 上人员教育 目标值100%，少一人扣3分\ 6 6 4 车间班组长教育 目标值100%，少一人扣2分 \ 5 5 5 消防“两个能力”教育 目标值100%，少5%扣2分 5 6 职业健康教育 目标值90%，少5%扣2分 3 \ 3 7 转岗教育 目标值100%，少5%扣2分 3 缺项 8 安全管理人员教育 目标值100%，少一人扣4分 5 \ 5 9 安全知识抽查合格率 目标值》80%，低于80%扣3分 3 3 上述教育有教育大纲、出勤情 况、考试情况，效果评定 合计 50 37 事故管理考评检查表 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 所有从业人员均参加 工伤社会保险 查缴纳保险费名单，每降低 1% 扣1分 3 3 2 \ 事故控制指标： 无重伤、无死亡、无 10000元以上火灾 1轻伤事故控制在3 %0 “三无”不达标扣4分，