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第章工作分析和工作设计岗位工作描述范例范例人力资源总监岗位规范如表所示表人力资源总监岗位规范岗位标识职位名称人力资源总监其他名称集团人事主管职位代码所属职等所属职系所属职级所属部门人力资源部所属单位集团总部职位关系一组织关系直接主管总裁直接下属培训经理招聘经理薪酬福利经理日常管理项目经理二部门设置部门管理层次管理人数人部门岗位总数其中部门正职岗位数项目经理岗位数专员岗位数二用图表示工作关系一内部关系平行关系集团总部个部门总裁办公室主任财务审计部总经理信息技术中心主任行政管理部经理公关宣传部总经理
第11章工作分析和工作设计
11.5岗位工作描述范例
11.5.1 范例 1
人力资源总监岗位规范如表 11-1所示。
表11-1人力资源总监岗位规范
岗 位 标 识
职位名称：人力资源总监
其他名称：HR Director、集团人事主管
职位代码：2-HR-1
:所属职等：2
所属职系：HR
所属职级：1
所属部门：人力资源部
所属单位：集团总部
职 位 关 系
一、 组织关系
直接主管：总裁
直接下属：培训经理、招聘经理、薪酬福利经理、日常管理项目经理
二、 部门设置
部门管理层次：3
管理人数：10人
部门岗位总数：9
其中：部门正职岗位数：1 ;项目经理岗位数：4; HR专员岗位数：4
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