2020年新版人事专员岗位职责.docxVIP

人事专员岗位职责 每日例行： 1、 8:30-9:30 各招聘网站刷新、修改职位，收集、下载简历并电话邀约面试。 2、随时准备接待面试、入职者，填好相关资料。 3、 9:30-10:00 人事档案的更新及保存。 4、随时接收各类人事报告，为每周招聘，转正、晋升等打好基础。 5、随时临时性文件起草、签字、审批。 每周例行： 1、每周五上午 8:30-10:00 到人事局招聘备案 2、周二上午 8:30-11： 30 招聘会 3、每周五 16:00-17:00 通讯录更新及保存 4、每周三上午新员工跟踪及考核，组织填写试用期转正考核表。 每月例行： 1、 3 日前考勤信息汇总 2、15 日前工资制作 3、26 号招聘会 4、10 日前劳动合同签订、保险缴纳 5、20 日新员工入职培训等相关工作。 6、26 日招聘计划的实施，与各部门沟通需求人员信息。 负责公司员工考勤（含请休假）的实施、执行、监督、考核工作，负责考勤机的录入与管 理工作，每月 3 日前完成月度考勤表的制作； 负责职工劳动合同签订、变更、终止、解除更新等相关工作（当天完成） ； 负责花名册更新及工伤申报（事故发生 2 周内）的相关工作； 负责新入职人员试用期跟踪与考核（每周一次） ，及时与用人部门沟通新员工试用情况， 及时掌握新员工工作能力及心态； 负责试用期员工的转正管理，提前组织填写试用期人员转正考核表； 负责人事档