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某积成电子企业股份工程设计专责职位说明书 编号：
职位名称：工程设计专责
所在部门：用户服务中心
直接上级（职位）：用户服务中心分管副主任（主任）
工资等级：
所辖人员：设计组长（按产品分类）
分析日期：
别 名： 无
部门编号：
定 员：2人
工资水平： /年
分 析 人：
批 准 人：
工作职责和具体内容：
（完成各项职责时间分配百分比）
负责工程系统产品协议分解，工程特殊要求设计、现场安装方案计划和设计、配屏设计、布线设计
职责1：负责工程协议评审、工程协议分解、工程设计任务管理 占工作时间百分比：65%
具体内容： 频率：
（1）主持对工程协议技术方面进行评审 依据需要而定
（2）负责制订设计计划，安排人员实施 日常
（3）协调处理设计中存在技术问题 日常
（4）负担对协议分解、图纸输出把关职责 日常
（5）负责编写工作汇报 每七天一次
职责2：负责对外设计协调 占工作时间百分比：25%
具体内容： 频率：
（1）负责和企业内生产部和供给部协调 日常
（2）负责和用户就技术问题联络协调 日常
职责3：管理职责 占工作时间百分比：10%
具体内容： 频率：
（1）协调下属关系，激励下属工作主动性 日常
（2）负责下属绩效考评 日常
任职资格要求：
受教育水平：最低：大学本科 电力/电子企业/计算机
理想：硕士 电力/电子企业/计算机专业
工作经历：最低：4年工作经验2年以上施工维护经验，2年工程设计经验
理想：6年工作经验2年以上开发施工经验，3年工程设计经验
专门培训：必需接收型号产品技术培训、最新应用技术培训和相关管理培训
专业技能、证书和其它能力：型号产品技术把握能力；对用户信息分析能力；良好沟通能力和管理技能；熟悉网络知识、电气知识、结构知识
体能要求：
健康
所用工具及设备：
计算机，通信工具
工作环境特征：
通常办公环境
工作时间特征：
正常工作时间，需要时加班，其它时间确保通信通畅
有亲密关系其它岗位和人员：
外部：用户设计生产部门
内部：研发中心、生产部、供给部、质管部
所需统计文档及传送部门、人员：
生产配置单、硬件配置单、设计图纸送交用户服务中心文秘内务员
工作总结，送交主管领导
工作完成结果及提议考评标准：
工作完成结果：在要求时间内完成设计任务，激励提升下属工作主动性
提议考评标准：
(1) 配置单、图纸犯错率
(2) 能否按时完成设计任务
备注：
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