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登康口腔护理用具股份岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期: 二零零二年十月三十日
岗位名称:统计劳工员 隶属部门: 成品车间
岗位编码: 直接上级: 车间主任
工资等级: 直接下级: 车间职员
可轮换岗位: 下级人数
二、岗位工作概述
负责正确立即地填报生产报表;落实实施企业劳动纪律和劳工资料制度,严格督促班组考勤;根据本部门奖金分配制度进行奖金分配。
三、工作职责和任务
(一)认真落实实施企业劳动纪律和劳工资料制度,督促班组认真实施考勤纪律;
(二)依据日、月进度,正确立即地填报生产统计报表;
(三)帮助主任进行质量监测活动;
(四)根据质量体系要求,保管好统计原始统计;
(五)办理职员调进、调出和婚丧、病、事、探亲假等手续;
(六)负责奖金核实及加班费、餐费、劳保用具发放。
四、工作绩效标准
(一)依据企业劳动纪律和劳工资料制度,按期完成全车间职员考勤统计工作;
(二)正确、立即地填报生产报表,并能经过多种生产信息进行初步分析;
(三)妥善处理车间内部多种纠纷。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督: 在办理职员调进、调出、工资、奖金、加班费等方面受车间主任监督。
2.所施监督:对各班组考勤及生产基础数据正确性实施监督。
3.合作关系:在报表上报方面和生产科、销售企业发生协作关系;在质量方面和质检科发生协作关系;在企业要求公布方面和车间各班组发生协作关系。
六、岗位工作权限
(一)帮助主任进行质量活动;
(二)帮助劳工部门办理职员调进、调出;
(三)对生产数据真实性负责;
七、岗位工作时间
在企业制度要求时间内工作,依据生产需要周六、周日有时需加班。
八、岗位工作环境
70%时间在室内工作,30%时间在车间现场工作;温度、湿度适宜,照明条件良好。
九、知识及教育水平要求
(一)熟悉工厂劳动制度;
(二)熟悉微机操作,含有通常管理常识;
(三)含有会计、统计专业知识。
十、岗位技能要求
(一)较强口头表示能力和组织协调能力;
(二)较强分析能力、应变能力;
(三)严谨工作作风;
(四)良好沟通能力。
十一、工作经验要求
大专以上文化程度或初级会计职称以上,会微机电算化。
十二、其它素质要求
含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心和耐心。
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