医院科主任月度考核细则(医技)-年新---精品资料.docxVIP

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  • 2020-10-01 发布于天津
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医院科主任月度考核细则(医技)-年新---精品资料.docx

漠河县人民医院年月考核细则医技总分分项目基本要求主要内容考核方法扣分标准基本职责分科主任是科室医疗质量管理第一责任人建立健全科室质量管理小组职能明确科室有质量管理小组定期活动科主任全面负责本科室医疗质量管理工作查活动记录了解科主任抓医疗质量管理的方法措施及落实情况无质量管理小组扣分不按时活动扣分科主任抓医疗质量不到位不落实发现医疗问题不及时处理扣分学习各项规章制度和技术操作规程每月至少组织一次科内学习各项规章制度和技术操作规程医务科按上报计划抽查未组织学习扣分组织科内读片或临床病例讨论分析会每月

漠河县人民医院 年 月考核细则(医技)(总分200 分) 项目 基本要求 主要内容 考核方法 扣分标准 基本 职责 (45 分) 科主任是科室医疗质 量管理第一责任人。 建立健全科室质量管 理小组、职能明确 科室有质量管理小组, 定期活动;科主 任全面负责本科室医疗质量管理工作 3 查活动记录,了解科 主任抓医疗质量管理 的方法、措施及落实 情况 无质量管理小组扣 3分;不按时活动扣 2分;科 主任抓医疗质量不到位,不落实,发现医疗问题 不及时处理扣1分 学习各项规章制度和 技术操作规程 每月至少组织一次科内学习各项规章制 度和技术操作规程 2 医务科按上报计划抽 查 未组织学习扣2分 组织科

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