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最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除第四章关键概念与术语教学设计行为主义的教学设计理论建构主义的教学设计理论教学设计行为主义的教学设计理论建构主义的教学设计理论教学目标课程设计教学事件人力资源开发后勤工作一教学设计的内涵是什么教学设计是以学习理论为指导依据对学习需求的分析设计和安排学习内容教习方法和学习的环境使学习效果达到优化的系统决策过程几个重要方面确定教学目标将教学目标转化为课程课程单元化选择培训师和培训供应商设计培训项目的其它要素对培训方案的评价与培训方案的修正二如何理解行为主
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第四章
关键概念与术语
教学设计行为主义的教学设计理论 建构主义的教学设计理论
教学设计
行为主义的教学设计理论 建构主义的教学设计理论
教学目标课程设计 教学事件 人力资源开发后勤工作
一、教学设计的内涵是什么?
教学设计是以学习理论为指导，依据对学习需求的分析，设计和安排学习内容、 教习方法和学习的环境，使学习效果达到优化的系统决策过程。
几个重要方面：1、确定教学目标2、将教学目标转化为课程3、课程单元化 4、选择培训师和培训供应商 5、设计培训项目的其它要素 6、对培训方案的评 价与培训方案的修正
二、如何
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