部门考核流程.pptxVIP

考核流程;流程名称：考核流程 流程编号： 一、目的：明确公司对各部门进行考核的程序 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：财务部、主管领导、企审部 四、流程说明： 五、相关报告 产销量统计单，财务报表，考核报告草案和定稿，;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Saturday, August 29, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:45:3822:45:3822:458/29/2020 10:45:38 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2022:45:3822:45Aug-2029-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:45:3822:45:3822:45Saturday, August 29, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-2022:45:3822:45:38August 29, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 八月 202010:45:38 下午22:45:38八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于