2020年北京劳动合同书劳务派遣北京版.docVIP

北京市劳动合同书（劳务派遣/北京市2007版） 政府示范文本 要点 甲方派遣乙方在用工单位担任工作，双方约定了合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇等内容。 合同编号： 劳动合同 （劳务派遣） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 1、甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 经营地址： 2、乙方： 性别： 户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 在京居住地址： ：码编政邮户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 三、工作内容和工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。 3、根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 4、乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40 、， 、。 3． 4、甲方为乙方提供以下福利待遇： 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 2、甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3、甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同