岗位廉政风险点及防范实用制度.docxVIP

思南县唐乔初级中学 岗位廉政风险点及防范制度 为了进一步增强岗位廉政建设的针对性和实效性， 建立健全岗位 廉政风险点防范管理机制， 使廉政风险问题做到事前预防、 事中监督、 事后控制，结合学校实际，特制订本校廉政风险点防范制度。 一、学校岗位廉政风险点防控领导机构 学校岗位廉政风险防范教育活动领导小组组长由校长担任， 副组 长由副校长担任，成员有其他班子成员、年级组长。领导小组下设办 公室（设在学校办公室） ，具体负责廉政风险防范管理工作的组织实 施、督查指导和考核、评估和建档工作。 二、岗位廉政风险点防范责任制度 1、廉政风险点防范对象为：学校班子全体成员、学校财务室报 账员及全体教师。 2、廉政风险点防范管理工作内容：廉政风险点包括思想道德风 险点、个人岗位职责风险点、 业务流程风险点、 学校制度机制风险点、 外部环境风险点。 三、学校岗位廉政建设规定 1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校财 务领导小组集体决定，并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过 后，才可以实施。 2、不准利用职务之便，向学生、学生家长索取钱、物，不能接 受学生家长的吃请，不向学生及家长推销商品。 3、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。 4、坚决杜绝乱收费。 四、岗位廉政风险点防范措施 （一）、一级风险点： 1、风险岗位：校长、副校长和总务主任 2、风险目录：（ 1）经费开支。（