电力公司人事管理岗位说明指导书.docVIP

人事管理职务说明书 岗位名称 人事管理 岗位编号 企业在部门 项目部综合管理部 岗位定员 1 直接上级 综合管理部部长 工资等级 直接下级 岗位分析日期 本职：负责项目部人事管理工作 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述： 负责项目部人事管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 编制本项目年度劳动计划及劳动力用工计划 受专业系统委托，负责外聘人员招聘和管理 负责现场违纪职员处罚、处理 负责现场劳动保护管理工作 参与工伤事故调查和善后处理 职 责 二 职责表述：负责配合企业人事管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 制订并组织实施项目部培训计划；配合培训部门实施企业年度培训计 配合企业人力资源部进行本项目职员劳动协议签署、续订、解除工作 负责项目部各部门责任人及所属管理人员绩效考评工作，配合企业人力资源部做好专业企业班子组员绩效考评工作 职 责 三 职责表述：完成领导交办其它事项 权力： 权限一：对项目部人事工作提议权 权限二：对上级指示督办权 工作协作关系： 内部协调关系 项目部、专业企业 外部协调关系 企业人力资源部 企业需统计文文件：工作总结 、通知、信函 任职资格： 教育水平 大专或含有初级以上职称 专业 行政管理、人力资源等 经验 含有些人事或行政工作经验 知识 人力资源管理知识 技能技巧 人际交往和协调、表示能力 培训经