风险评价作业指导书0.pdf

风险评价工作程序 青州市鑫通沥青科技有限公司 风险评价工作程序 1、目的 为落实风险管理评价制度， 对企业常规和非常规的活动及时、 准 确进行风险分析、危害辨识，规范作业行为，特制定本风险评价作业 指导书。 2、适用范围 厂内所有作业活动、 岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。 3、危害识别、风险评价机构及职责 （1）评价机构组成 企业主管安全生产的负责人应直接负责风险评价工作， 成立风险 评价小组，人员组成有安全管理、生产车间、操作、财务、供销等。 企业成立风险评价领导小组，组织机构如下： 组 长：徐连祥 副组长：王建刚 成 员： 崔常军 李元军 胡魁 办事机构设在安全科。 （2）职责 组长：公司主管安全生产的负责人应直接负责风险评价工作， 组 织制定风险评价程序或指导书，公司应组织制定风险评价管理制度， 明确风险评价的目的、范围，选择科学合理的评价方法和评价准则， 1 成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。 副组长：协助组长工作，完成组长交付的风险评价领导工作。 成 员：公司的各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作， 鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制 ,编制具体方法风险评价 作业指导书。 ① 负责对法律法规的识别及评价； ② 对从事作业场所环境进行评价； ③ 对从事作业场所危害进行确认； ④ 确定控制措施； ⑤ 检查监督措施的落实； ⑥ 负责对作业人员进行危害告知。 4、风险分级准则 4 .1 术语 4 .1.1 基本准则 风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合，即 风险度 R=可能性 L ×后果严重性 S 4 .1.2 危险、有害因素：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中物的 不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。 4 .2 事件发生的可能性（ L ）判断准则 表 1 事件发生的可能性（ L ）判断准则 等 偏差发生 安全检 操作规 员工胜任程度（意 标 准 防范、控制措施 2 级 率 查 程 识、技能、经验） 平均每月 在现场没有采取防范、 监测、保护、 不胜任（无任何培 发生一次 从来没 没有操 控制措施， 或危险、 有害因素的发生不 无任何防范或控制 5 训、意识不够、缺乏 以上或经 有检查 作规程 能被发现（没有监测系统） ，或在正常 措施 经验） 常发生 情况下经常发生