“安全生产月”活动考核自评表.docxVIP

附件 2 考核单位： 考核项目 ( 一）组织机 构健全 一、协调 组织情况 （二）领导重 视  “安全生产月”活动考核自评表 落实情况 考核标准 分值 评分方式 （提供数据） 1. 专门成立活动组织机 5 未落实的不得分。 □是 □否 构 设立“安全生产月” 活 动领导组办公室， 有明确 3 未落实的不得分。 □是 □否 部门负责。 3. 指定“安全生产月” 活 5 未落实的不得分。 □是 □否 动联络员 4. 有活动经费保障 5 未落实的不得分。 □是 □否 5. 制度完善，并严格执行 3 未落实的不得分。 制度名称： 1. 由主要领导担任组长， 3 未落实的不得分。 □是 □否 分管领导具体抓 。 2. 召开专题会议部署动 5 未落实的不得分。 □是 □否 员 3. 班子成员参加活动情 5 未提供数据不得分。 出席活动 次 况 4. 安全监管部门负责人 5 未提供数据不得分。 出席活动 次 参加活动情况  自评得 分 一、协调 组织情况  （三）活动方案明确 （四）参加上级或地方政府要求的活 动 （五）部署指导所属板块单位开展活动 （六）活动信息报送  根据自身实际创造性地编制活动方案 按时限报送方案等文 件 按照全国性和区域性活动安排，配合当地政府有关部门，开展好相关活动，展示集团公司的良好形象。 有活动指导、督导具体方案并组织实施 有活动督导、 考核、奖惩措施 按时报送信息 每周至少报送 1 次  每 1 项自创活动计 2 分，计 7 满 7 分为止。 在最后期限前报送计满分， 每超时限 1 天扣 1 分，扣完 5 为止。 无故未提交活动方案 的，该项目 5 分全部扣除。 未落实的不得分。不积极配 10 合的，不得分。 5 未落实的不得分。 5 未落实的不得分。 5 未落实的不得分。 每报送 1 条信息计 2 分，计 10 满 10 分为止。  □是 □否 报送日期： 参加活动名称： ； 参加活动 场次， 人参与活动。 □是 □否 □是 □否 □是 □否 报送信息 条 1. 总结材料结构清晰， 内 容丰富， 特色突出， 言简 意赅 （七）活动总 结 2. 按时限报送总结文件 和活动期间视频照片等 资料  10 未落实的不得分。 在最后期限前报送计满分， 4 每超时限 1 天扣 1 分，扣完为止。  □是 □否 报送日期： 小计分值 100 小计得分 二、活动 开展情况 二、活动  （一）“安全生产月” 活动启动仪式。 （二）扎实深入开展宣教活动 （二）扎实深入开展宣教  启动仪式形式多样， 参与范围广泛，效果良好。 安全发展主题宣讲活动。 “ 6· 16”安全生产宣传咨询日活动 开展安全事故警示教育活动 开展安全风险公告和隐患排查治理活动。 网上安全文化精品博览活动。 6、事故应急预案演练活动  5 未落实不得分。 10 未提供数据不得分。 10 未提供数据不得分。 10 未提供数据不得分。 10 未提供数据不得分。 5 未提供数据不得分。 未提供数据不得分。应急演 10 练需在 6 月底前全部完成。 未按时完成不得分。  □是 □否 各级领导宣讲 场； 单位负责人宣讲 场； 支宣讲团进企业宣 讲 场。 发放宣传资料 份；设 置展板、标语等 块； 接受群众咨询 人次。 其它特色活动开展情况。 开展警示教育 场；受教育 人次。 开展双重预防教育培训 场，参加培训 人次；组织开展重大危险源和 重大隐患公示公告活动 情况；安全生产大检查情 况。 参与应急和安全知识竞 赛 次；报送安全文化 作品 部； 部安 全文化作品入围优秀； 报送宣教活动 次。 举办应急演练 次； 参与演练 人。 开展情况 二、活动 开展情况  活动 （三）加强新闻宣传和社会监督 （四）创造性地开展安全生产宣教活动  7、全员大培训活动 开展各具特色的安全文化创建活动。 邀请主流新闻媒体对本地区、 本部门、本单位活动进行宣传报道。 通过微博、 微信、短信进行安全生产公益宣传 及时进行舆情分析， 对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑 创新形式、 丰富内容， 自主开展安全月专题宣教活动  10 未提供数据不得分。 10 未提供数据不得分。 在省级主流媒体、市级主流 5 媒体每发表 1 篇新闻稿件计 1 分，计满 5 分为止。 5 未落实的不得分。 出现重大舆情未及时处理的 5 不得分。 需具体说明活动开展时间、 5 具体内容、对象范围、实际效果。  各板块安全分管领导上 讲台培训 人次； 各级安监部门对本部门 培训 人次 各单位组织培训 人。 举办培训讲座 场 举办竞赛 场 举办展览 场 举办演讲比赛 场 举办文艺演出 场 其它活动举办情况。 市级以上媒体报道 次，县级媒体报道 次，集团网站发表文章 篇。 在