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企业人力资源管理师三级考试指南答案 相关知识和能力要求 第一章人力资源规划
参考答案 二、简答题1.答：（1）岗位分析为企业选拔、 任用合格的员工奠定了基础。 ）
岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。 （2）岗位分析为员工考核、晋升提
供了依据。）岗位分析为员工考核、晋升提供了依据。 （3）岗位分析成为企业改进岗
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