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求职信范文工厂厂长工厂副组长自荐理由写 自荐书 尊敬的XX领导： 你好！从我进公司到现在，已经近X年了，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提高和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司和公司的每一个同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向XX这项职位发展。在这里，我将今后的工作打算向领导做简单汇报： 1、提高XX班组人员的总体素质，让他们与公司的企业文化、目标紧紧联系在一起； 2、时刻注意XX班组人员的心理动态，要让他们形成一个良好的沟通习惯，在适当的时候进行奖励和惩罚； 3、认真完成领导下达的任务与各项要求； 4、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，做好XX班组的榜样。 请领导给我一个机会，我相信，在我们的努力下，我们的XX班组将更加意气奋发，蒸蒸日上！请相信我，我不会让你们失望的。如公司领导不予考虑，我仍会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作！ XX班：XXX 日期：XX年X月XX日 厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。 作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。 既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。 以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下） 工作责任： 参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；组织制订企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计； 负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；审核财务计划与监督资金运作；协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；负责召集企业办 ___，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况； 最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。 助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是 ___自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。 业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。 特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。 一般来说，助理的诞生，是 ___自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。但是，如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理，事情也许就不那么简单。应该说，这是这些年来，官商合一的一种很奇妙的形式。 国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就象上边说的，职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。 厂长助理和副厂长两者之间的区别如下： 1、厂长助理协助生厂长处理做好生产运营； 副厂长主管生产进度等工作 2、厂长助理协助厂长组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制； 副厂长负责监管以上工作的实际情况 3、厂长助理协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 副厂长实施监管作业计划的进度 4、厂长助理协助厂长组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理； 副厂长在现场实际进行管理工作 5、厂长助理协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 副厂长参与会议，解决问题 6、厂长助理协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力