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雅思同意类作文范文 Older people who need employment have to pete with younger people. What problems does this cause and what are the solutions？ 思路解析 这个题目看似不难，xx年1月10号考过“年轻人是否胜任领导岗位”，也是一个年轻人和老年人职场竞争的话题。不过今天这个题目有一个很大的坑。题目问的是造成什么后果what does this cause,不是问的什么原因what are the causes.有一些没看清楚题目的同学就掉到这个坑里了。所以说，考试的时候仔细审题是非常重要的。 老人工作在某些地方是很普遍的，特别是亚洲的一些地方，比如韩国、香港，甚至70岁的老人还在开旅游大巴车（真人真事，中国游客下车之后得知司机年龄都吓得不轻）。相比之下，咱们国家的老人过了60岁基本都歇着了，活跃在公园、广场和棋牌室，或者在家看小孩子。 老年人需要和年轻人竞争找工作，这对双方都是有不利影响的。老人的体力physical strength和创新能力technological innovation都比较差一些in a disadvantageous position,可能找工作会更困难一些face more challenges .另外还担心老人的健康问题。而年轻人也有压力，因为老人比他们有经验和责任心sense of responsibility，所以有些职位他们也竞争不过老年人。总而言之，双方都有就业压力。 解决办法:政府增加养老金increase the pension and other welfares，如果老人有稳定的收入stable ine和养老保险health insurance，谁还愿意一大把年纪了去上班？这里有一个设定退休年龄的问题set the retirement age，这也是政府需要做的。如果有些老人不想退休，比如老当益壮的in good shape to continue working，那就让他们继续干好了，所以还需要更多地创造就业create more jobs，否则年轻人的职位都被老人占了be oupied by the old people.这些都是我们经常写的词汇，其实这些措施都是说说而已了。创造就业真要那么容易的话，就没有那么多的失业大学生了。 ★ 推荐学习 ★ 21天雅思写作集训营第7期招募令 剑桥雅思4-12系列，每一本、每一套题、每一篇作文，都配备了“范文”。 而且，这些考生范文的样本，很有意思。 不仅仅集中在7.5或是8分的高分优秀例子，还包括了不少5分4.5分这样的扑街“示众”。 小伙伴们看真题后方范文的时候，很容易挑高的看，然后进行背诵，忽略低分作文。 这样“用”范围，非常浪费。 首先，别忽略“低分”。官方煞费苦心选择出的“低分范文”，其中的很多错误，是非常具有典型性、代表性的，很多考生都容易中招的这种。比如说长写错的单词quilified（少了a），比如大家经常用不好又心痒痒总想用的从句。 所以，看一看低分实例，对照一下自己有没有类似的问题，有则改之无则加勉。 其次，范文前面有附一段很宝贵的“考官评述”。这个考官的评述里，会有整体解释， ___给7分或是给5分，语法用的很好、词汇实在不行，还会有针对某个具体细节的描述，哪个句子写的好、哪个句子错了。 比如这篇7.5分范文，评分老师是这么说的，很多高阶词汇用的非常恰当、自然： preferred method of transportation, ever-expanding urban populations等等。 要知道，有时候看一段评分考官的说明，可能胜过十篇优秀范文，因为很可能是盲目背诵范文、其实不明白究竟哪里好，而后面这段考官述评的作用，就在于给与点透“究竟哪里好”。 再次，死记硬背范文，作用真的不大。多琢磨一下范文的结构、写作思路，适当背诵一下好用的句型、词汇，多思考多练习，比“强行背诵”要有用很多。毕竟考试时遇到同类型痛话题、这种“瞎猫装上死耗子”的概率，实在太小，况且，大部分考官都不会中意死记硬背的一看就是“范本”的所谓范文。 雅思考试说来说去，最终还是几个重点。 一，巧劲。要明白考试的结构、特点，掌握。相应的技巧，有针对性地