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精选自查报告格式及 白查报告不知道从何下手？以下为大家提供白查报告格式及范文， 供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 白查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工 作中存在的问题的一种白我检查方式的报告文体。 不同项目的白查报 告所涉及的内容不同，所以白查报告的内容很广，白查报告有点类似 于审核报告但更广泛，如产品的白查报告所包含内容应该是：出口情 况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况 ；组织创 建的白查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、 阵地平台、不足与展望等。 一、 写作格式 1、 企业/部门/个人的基本情况介绍 2、 本次白查的依据，白查范围和内容 3、 白查中发现的问题 4、 整改措施及整改计划 5、 结尾，一般用语：特此报告 二、 写作要求 （一） 明确报告出白何种角度，必须站在一定的高度来写。 （二） 报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮 夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。 （三） 报告撰写过程中，以上行公文体裁（报告），把握客观性、陈述 性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字 冗长。 （四）作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、 副 标题、报告人单位及职务等。 三、白查报告格式范文 白查报告格式范文 XX市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收 管理稽查工作。白1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现 三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪 律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风 建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得 了丰硕成果，现将情况汇报如下： 加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施 白地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作， 把 创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把 手亲白抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、 工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理， 将制度建设、环境面貌、思想 政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德 综合治理等十个方面的创建内容量化成 27个项目，共100分进行考 核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职 业道德和行业作风实行月查制度， 直接同**奖金挂钩，促进职工精神 文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各白职 责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争 创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创 建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业 道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、 行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95%U上。 我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强白身建设，订 立了〈〈廉政建设有关规定》、〈〈关于健全监督约束机制的规定》等内部 规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理， 建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民 主。班子团结进取，勤政务实、廉洁白律，密切联系群众，得到群众 的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。 抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展 认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单 位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关 系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。 在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、 分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用， 定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡 献、管理靠合同”以及单位白主用人的充满生机活力的的人事管理体 制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法 运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。 三、 深入进行思想教育，培养良好道德风尚 组织全所干部职工学习党的基本理论、 基本路线、基本纲领和基本 经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实〈〈公民道德 建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于 乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织 形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻 板的说理教育。 抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对 所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定