职业生涯理论顾凯宪版.pptVIP

tran 职业生涯发展理论 顾凯究 2010年  tran 职业生涯的概念 ·有关职业生涯的概念及内涵,目前众说纷纭。 但大多数职业心理学家较为认同美国生涯理论专 家萨柏( Super)的观点,即认为职业生涯是生活 里各种事件的方向;它统合了个人一生中各种职 业和生涯的角色,由此表现个人独特的自我发展 形态;它也是人生自青春期至退休所有报酬或无 报酬职位的综合。 萨柏:“每个人都有独特的生涯形态,而好的生 涯形态,使事业获得成功;不好的生涯形态,使 事业一事无成  tran 职业生涯规划的中西差异 据调查显示,我国仅30%的大学生自主 选择了自己的职业生涯目标,而70%多的 大学生按他人期待发展或者处于自我探索 焦虑、迷失之中。中国的孩子在规划未 来的自主性比西方国家的孩子要低很多,父 母和教师对职业生涯规划不了解  tran ·《职业》杂志与搜狐教育频道进行过《大 学生就业职业指导的现状》调查 在“你的第一份工作是你喜欢或者与目标工作相近吗 题中,有36.6%的人选择“先就业后择业,能找到工 作就不错了”;4%的人“找工作的时候并没有明确的目 标”;只有26%的人“是经过考虑和挑选才最终确定”的 。在另一道题“你毕业多久之后就重新换了一份工作”中 ,有23%的人回答在短短半年内就换了工作;在1年内跳 槽的占18.