论企业与员工双向忠诚.docVIP

经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 PAGE 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 分类号（宋体小三加黑） 论文选题类型 U D C 编号 本科毕业论文（设计） 题 目 论企业与员工的双向忠诚度 学 院 专 业 年 级 学生姓名 学 号 指导教师 二○ 年 月 华中师范大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下独立进行研究工作所取得 的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集 体已经发表或撰写的成果作品。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 学位论文作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保障、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关学位论文管理部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权省级优秀学士学位论文评选机构将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于 1、保密 □ ，在_____年解密后适用本授权书。 2、不保密 □。 （请在以上相应方框内打“√”） 学位论文作者签名： 日期： 年 月 日 导师签名： 日期： 年 月 日 论企业与员工的双向忠诚度 摘要 本文主要分析了企业与员工双向忠诚度的重要性，及如何提高其双向忠诚度。企业与员工是相互依存的关系，而现如今多数企业只注重强调员工的忠诚，而忽视了企业对员工的忠诚度，从而导致员工离心，企业发展受限或遭淘汰。企业应加强在精神与物质上重视提升让员工产生归属感，使其在内心上真正忠诚于企业，从而实现企业的健康发展，创造更高效益，进入良性循环。 关键词 双向忠诚 精神 物质 Summary This article mainly analyzes the enterprise and the staff the importance of the two-way loyalty, and how to improve the two-way loyalty.Enterprises and employees are interdependent relationship, now most companies only pay attention to the emphasis on employee loyalty, and ignore the enterprise staff loyalty, resulting in centrifugal employees, enterprise development limited or eliminated.Enterprises should strengthen the emphasis on promotion in the spirit and matter, let staff belonging, heart really loyal to the enterprise, so as to realize the healthy development of the enterprise, to create higher efficiency, into a virtuous cycle. Keyword Two-way loyalty Spirit Substance 目录 TOC \o 1-3 \h \u 12020 引言 4 21474 一、 提高企业与员工双向忠诚的目的 4 25573 二、 提高双向忠诚度的意义 5 5794 (一)提高员工与企业融合度 5 30857 (二)提高企业竞争力 5 15658 （三）提高员工的工作绩效 5 9316 三、 如何提高企业与员工的双向忠诚 6 9029 （一） 企业如何