职业经理人角色与定位.pptVIP

噢业经圳人的索质与角色定位 沏呢8 二00七年六月 ◇经理人应具备的素质 ◆经理人应具备的基本观念与 果 角色定位 程内容 第一单元 经理人应具备的素质 德才兼备,先德后才,以德为重 德” 上进心、敬业精神、责任感 胸怀、眼界、大局观 自知之明,超越自我 公正、廉洁自律、谦逊文明 1、上进心、敬业精神、责任感 上进心:敢于面对环境压力,知难而上, 迎接挑战、开拓进取; 敬业精神:对事业坚定信念和追求,对工作 精益求精,不断总结完善,超越 自我 责任感:主动承担责任,客观务实、不以 个人兴趣为出发点,负责到底; 2、胸怀、眼界、大局观 胸怀:善意理解对方,欣赏对方、学 会宽容、妥协,任人唯贤,具 有合作精神; 2、胸怀、眼界、大局观 眼界:退出画面看画,站位高远、立意高 远、超越环境; 大局观:是一项对干部的基本要求,个人利 益、局部利益服从整体利益,合作 和补台; 3、自知之明,超越自我 自知之明:正确评价自我,看到不足,经得 起批评和表扬 超越自我:超出现实,看未来 超出局部,看整体 超出自身,看发展 4、公正、廉洁自律、谦逊文明 公正:不感情用事,不以偏盖全,心胸 坦荡只唯真; 廉清自律:没有特权,起表率作用; 谦逊文明:尊敬上级,和睦同事,礼贤下属 自知之明,礼仪友朋;