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中国平变 PINGAN
保全主管养成培训课程
保险·银行·投资
续期指标经营分析与追踪
总公司保费部2012年5月版
目录
续期业绩指标分析
指标介绍
指标分析基础版
指标分析提升版
续期业绩相关指标追踪
中国平安P|NGAN
续期考核指标在后援考核中的占比
核心指标(3个)
次核心指标(6个)
监测指标(6个)
续期宽末保费达成计
13月保费继续率
实收转账率
划(40%,120分)
风险管理指数(20%
·25月保费继续率
客户投诉率(12个月滚动
120分)
万能险37月保费继续率|SLA指标达成率
电销保单配送成功率
客户联系信息质量
客户服务达成率
E化服务占比
短险赔付率
(40%,100分)
高额件承保率
新契约电子函件勾选率
在核心指标、次核心指标中占比大,可控性强。
中国平安P|NGAN
后援风险管理指数一续期风险点
风险风险
类别名称
风险描述
风险
风险等级评分细则
1.10单及以下,扣1分
续期|续期刷卡交费中,存在代刷卡
2.11单-30单,扣2分
凤险PC机情沉代直系亲属刷卡除外)5130单50单把3分
发生时间在2年内,经核查属
生滞挪案件,扣1分,另根据涉案金额或者损失金额加
实的业务员/收展员滞挪续期
扣相关分
保费的案件(如果保费部已落
涉案金额和损失金额不在一个档次的,取其高分值扣分
实了未收件等相关的制度,按
1.涉案金额10万元以下,或损失金额在1万元以下,扣1分
道德滞掷续尽职免责条例不进行扣分)
2.涉案金额10-30万元(不含),或损失金额在1万-3万元(不
风险期保费发生时间在2年内,经核查属5含),扣2分
实的保全员滞挪续期保费/复
3.涉案金额30-50万元(不含),或损失金额在3万-5万元(不
效保费的案件
),扣3分
上述滞挪案件如为保费部核查
4.涉案金额在50万元及以上,或损失金额在5万以上,扣4分
发现的,则不扣分
(金额指当月发生滞挪的保费总和,含截至到12月末排查发
现的滞挪金额)
续期管|续期质量评估中发现的可能会
一个评估项目未得满分,扣减0
操作|制度对公司声卷和经管产生影响的
(满分标准为:1、伴效回访问题件处理不及时率:所有问
凤险|执行不|行为件效同访问趣件处理不1有停效保单都有工作记录和录入停效原因,且在要求时效内
合规又时率:保全凤工作结果录入
获得主管确认;3、现场审计违规量:无构成经营凤险的违
规事
中国平安P|NGAN
续期满意度问卷
转账客户续期服务满意度问卷
问题
您是否收到过公司的交费提醒?
P主动:主动热情、贴心服务
对于道过银行转账方式进行保单交荧,您觉得是否方使?-方使:容易获取柒道完善
您觉得通过银行转账交费的方式是否安全
R-可靠:保证质量、诚信服务
您本次交费后是否得到了公司交费成功的确认提醒?
s-简单:手续简单、明了易懂
您认为我司的交费成功确认提醒是否及时
T-及时:服务适时、保证时效
您对我公司银行转账服务觉得是否满意?
P-STAR
预约服务客户续期服务满意度问卷
P-STAR
当您需要上门服务时,是否可以方便地联系到公司?
A方便:容易获取、渠道完善
服务人员是否在约定的时间内上门为您提供服务?
T-及时:服务适时、保证时效
续期服务人员为您办理服务的准确性,您是否满意?
R-可靠:保证质量、诚信服务
对续期服务人员的服务态度,您是否滿意?
主动:主动热情、贴心服务
服务人员给您提供服务时,手续是否简单可接受
简单:手续简单、明了易懂
您对本次预约服务总体是否感觉满意?
P-STAR
·每月满意度回访问卷基本类型不变,但会调整提问的顺序,机构需要注意
·总部在每月的续期管理报表中会提供上月的满意度问卷内容
中国平安P|NGAN
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