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领导机关指导基层建设要求真务实
旅团领导机关如何科学指导基层建设,调动基层工作积极性,充分发挥“嗅觉”、“味觉”和“消化”功能,是求真务实指导工作的必然途径。
一、充分发挥“嗅觉”功能,把基层存在的问题“找准”
上级的各项指示要通过领导机关来抓落实,基层存在的一些问题,要通过抓落实得到及时有效的解决。如果机关没有统筹的工作安排,事无巨细地对基层进行指导,不仅时间和精力不允许,效果也难以得到保证,还可能给基层“添乱”,更何况基层存在的问题,不可能千篇一律。这就要求领导机关在指导工作中要做到“知”与“思”统一。知,就是要做好调查了解工作,充分发挥“嗅觉”功能,有一说一,有二说二;思,就是要把了解到的情况及时进行过滤、归类,排除那种“差不多”、“大概”的不确定因素。比如,是训练还是教育问题,是硬件建设还是软件建设问题,是点上还是面上的问题等都要搞清楚,千万不可似是而非、模棱两可,真正把问题找准,为解决问题做好准备。
二、充分发挥“味觉”功能,把具体问题的根源“找透”
要把问题真正解决好,还必须分析产生这些问题的“根源”,基层有些问题之所以长期得不到解决,或者前面解决了后面又复发,这就是没有抓住存在问题的主要症结,致使工作指导走过场、打“马虎眼”。因此,领导机关指导基层查找问题的原因,不能蜻蜓点水、浮皮潦草,要深入到事情的最底层。还要主动把自己融入到基层中去,从世界观、人生观、价值观上去分析,从思想深处找“症结”,使大家真正受到触动,切实增强工作指导的有效性和预见性,把问题的根源解剖清楚。
三、充分发挥“消化”功能,把根治问题的着数“用实”
领导机关要指导基层根治存在的问题,必须具备三个方面的“品质”:一要有“克己奉公”的人格品质。一切为了基层,一切服务官兵,大公无私,为人正直清廉,坚持实事求是,坚决杜绝弄虚作假的行为。二要有锲而不舍的工作品质。面对一些单位与个人搞假情况、假政绩、假汇报怎么办?就是要敢于排除阻力,做到“无欲则刚,无欲则实”,公字当头,“讲真理,不讲情面”,用顽强的毅力和决心帮助基层解决问题,坚决杜绝敷衍了事的行为。三要有科学认真的思想品质。“世界上怕就怕‘认真’二字”。一桩事业的成功,原因是多方面的,但绝不可少了“认真”二字。由此可见,认真是科学合理的基础。要搞好认真与科学的结合,就是要走群众路线,从群众中来,到群众中去,虚心听取群众的意见,反复实践。只有这样,才能更好地服务基层,增强解决问题的实效性。
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