《铁塔维护安全教育培训计划》.docxVIP

贵州分公司铁塔维护安全教育培训计划 安全生产是铁塔维护管理重要的工作内容， 而安全培训教育更是 网络代维安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全 行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好安全教 育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为 使维护业务的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定 本培训计划。 一、 基本思路 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就 是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作， 提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害” 。同时对公 司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好 带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做 到不违章指挥。 二、 培训形式 1、 会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后会、 安全知识讲座、先进经验交流会、事故教训会等。 2、 挂贴形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣 传栏等。 3、 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像、上级文 件视频会议等。 4、 现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、心 肺复苏、触电急救方法演示等。 5、 作业现场交叉检查培训：各维护站组织代表进行交叉安全检查， 现场对安全管理、安全操作等方面进行纠错，同时就好的安全管理经 验进行现场交流，培训与检查相结合。 三、培训内容 1、新员工三级安全教育：对新维护人员或调换工种的维护人员，必 须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，考核情 况要建立档案。 公司级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育；安 全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；公司安全 规章制度等。 分公司级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定；工作现 场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；工作现场可能 存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 项目部(维护站)级。培训内容包括本人从事生产工作的性质， 必要的安全知识，项目部(维护站)管辖设备及安全防护设施的性能 和作用；本岗位安全操作规程；班组安全生产、文明生产基本要求和 劳动纪律；本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要 求。 2、特种作业人员培训 按国家、行业、地方和公司规定，进行登高、电工(含发电工) 焊工、起重工等特殊工种维护人员，要经过本工种的专业安全技术教 育等专业培训、资格考核，取得〈〈特种作业人员操作证》后方可上岗。 3、 安全生产的日常培训 安全教育贯穿于生产管理工作的全过程， 并根据接受教育对象的 不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。包括各类人员安全 教育，分公司每月召开安全生产例会，班组每周开展安全活动分析会， 班组每天开展班前班后会。 4、 特定情况下的适时安全教育 在季节检查期间、雨雪天、节假日前后、施工现场、受限空间、安全作业典型问题等根据现场情况随时进行安全教育。 加强应急安全 培训。 四、培训要求： 1、 项目部三类人员初次培训时间不少于 32学时、每年再培训时间不 少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48学时, 再培训时间不低于16学时； 2、 新员工、转岗、复工人员三级教育按培训时间不少于 50学时。 3、 特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照当地安监部门 规定执行； 4、 施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于 24学时； 5、 项目部全员安全知识普及培训，时间不少于 24学时 6、 项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时， 对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 五、 其他培训工作要求 1、 分公司制定具体的年度培训方案，并报领导审批。 2、 各级管理人员按职责要求定期对培训内容和效果进行全面检查， 提出考核和奖励意见。 3、 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向分公司报告，说明 未举行的具体时间和原因。 4、 各项目部（维护站）年底认真总结年度安全教育培训活动，提出 本年度培训欠缺和以后教育要注意的方面， 并制定下一年的安全培训 教育计划。 六、 培训教育预算 序号 预算项目 预算开支（万兀） 1 培训人员工资、差旅费 15 2 培训讲座（含教材） 5 3 特种作业持证培训考试培训 3 4 培训场地、器材 6 5 安全作业手册、宣传标语印刷发放 1 6 作业现场交叉检查培训 4 7 合计 34 附：贵州分公司铁塔维护业务安全教育培训计划表 贵州分公司安全教育培训计划表 序号 活动内容 培训时间 组织部门 实施部门 检查时 间 检查 完成 情况 1 结合代维实际情况，组织学习