人力资源管理系统的设计与实现开题报告书.docVIP

经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 ※※※※※※※※※ ※※※※※※※※※ ※※ ※※ ※※ ※※※※※※※※※ 2010届学生 毕业设计(论文)材料 （一） 毕 业 设 计（论 文）任 务 书 课题名称 基于struts和hibernate企业人力资源管理系统的设计与实现 姓 名 ***** 学 号 ******** 院、系、部 计算机科学系 专 业 计算机科学与技术 指导教师 ************ 2010 年 设计（论文）的教学目的： 培养理论与实际相结合的能力，培养学生掌握设计计算机课题的思想和方法，树立严肃认真的工作作风；培养学生综合运用所学知识与技术分析和解决计算机应用中的实际问题的能力；培养独立工作能力，提高开发创造能力；使学生具有良好的思想作风、顽强的学习毅力和实事求是的工作作风、团队合作精神和全局观点、生产观点及经济观点；培养学生独立思考、调查研究、查阅中英文文献和收集资料的能力；使学生提高理论分析、开发软件的能力，拓宽学生的知识视野，锻炼和提高学生运用编程工具进行软件开发的能力。 设计（论文）的主要内容： 基于目前流行的SSH的多层软件开发模式，客户端－应用服务器（中间层）－数据层。介绍Struts、Hibernate架构技术，并基于三层模式下，应用Struts与Hibernate 技术进行热力资源管理系统的设计和开发,通过对系统的开发，为深入学习JAVA编程打下基础。包括以下几个功能： 1.部门管理； 2.员工管理； 3.招聘管理； 4.培训管理； 5.奖惩管理； 6.薪资管理； 7.系统管理（超级管理员权限）。 系统功能图如图1.1所示。 设计（论文）的基本要求： 1．设计者必须发挥独立思考、独立操作、独立编程序的能力 2. 初步掌握设计原则、设计方法、设计步骤和设计规范的应用； 3. 收集和查询有关技术资料； 4. 认真实现和完善系统各模块功能； 5. 要求界面美观，操作方便，必要时提供在线帮助信息； 6. 撰写毕业设计说明书 (或毕业设计论文)，不少于10000字； 7. 必须参加毕业设计答辩。 图1.1 职工信息管理系统功能图 进度安排： 序号 论 文（设 计）各 阶 段 内 容 起止日期 1 确定课题，完成资料收集和整理工作 2010.01.15-2010.03.23 2 完成系统的需求分析工作 2010.03.24-2010.04.06 3 完成概要设计阶段的相关工作 2010.04.07-2010.04.20 4 编码实施, 系统集成与测试 2010.04.21-2010.05.19 5 撰写并修改论文，毕业答辩 2010.05.20-2010.05.31 主要参考文献： [1] 多雷.Struts基础教程[M].北京：人民邮电出版社.2007. [2] 张桂元，贾燕枫.Struts 开发入门与项目实践[M].北京：人民邮电出版社.2005. [3] 刘伟 张利国. Hibernate开发与实战[M].北京：电子工业出版社.2009. [4] 林信良. Spring 2.0技术手册[M].北京：电子工业出版社.2007. [5] 张利国.Java实用案例教程[M].北京：电子工业出版社.2003. [6] 邹竹彪.JSP网络编程从入门到精通[M].北京：清华大学出版社.2006. [7] Karl Avedal Timothy Briggs Danny Ayers .JSP编程指南（第三版）[M].北京：电子工业出版社.2004. [8] 伊晓强.J2EE全实例教程[M].北京：北京希望电子出版社.2002. [9] 唐汉明. 深入浅出MySQL数据库开发、优化与管理维护[M].北京：人民邮电出版社.2008. [10] 简朝明. MySQL性能调优与架构设计[M].北京：电子工业出版社.2009. [11] 王珊， 萨师煊. 数据库系统概论（第4版) [M].北京：电子工业出版社.2006. ※※※※※※※※※ ※※※※※※※※※ ※※ ※※ ※※ ※※※※※※※※※ 2010届学生 毕业设计(论文)材料 （二） 学 生 毕 业 设 计（论 文） 开 题 报 告 书 课题名称 基于struts和hibernate企业人力资源管理系统的设计与实现 姓 名 ********* 学 号 *********** 院、系、部 计算机科学系 专 业 计算机科学与技术 指导教师 ************* 2010年 3 设计（论文）题目 基于struts和hibernate企业人力资源管理系统的设计与实现 课题的根据：1）说明本课题的理论、实际意义