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值班人员培训计划范文如何制定餐厅员工培训计划 餐饮部员工培训计划 培训目的：提高参训人员的酒店意识、理论水平、基本素质和业务水平，使参训人员熟练掌握行业知识、服务技能，为宾客提供规范化、标准化的优质服务。 培训对象：餐饮部前厅全体员工。 培训地点：（待定） 培训形式：理论讲解及示范、实操练习、课堂互动相结合。 培训内容：餐饮知识及操作规范（下附培训计划提纲）。 培训课时：205课时（26天） 授课人员： 培训用品：白板、白板笔、投影仪等（另附） 序号 培训课时 培训内容 培训目的 1. 2 餐饮常识 使员工了解餐饮发展慨况、餐饮产品及其特性，激发从业的积极性。 2. 2 酒店员工应具备的基本素质 让员工了解并掌握从业的基本素质。 3. 3 酒店服务意识 了解服务意识的概念、理解其重要性，掌握服务意识的内涵、核心。 4. 3 礼节礼貌、仪容仪表、微笑 领会礼节礼貌的重要性，掌握礼节的分类与具体要求、微笑的意义及标准。 5. 4 言谈举止的要求、行为规范 掌握服务中的操作礼节以及肢体语言等行为的具体要求及规范。 6. 4 餐厅常用专业服务礼貌用语 熟记服务用语的规范和标准。 7. 4 餐厅业务技能——托盘 掌握托盘的作用、分类、托盘的要领。 8. 4 餐厅业务技能—餐巾折花 掌握口布的作用、分类及折花的方法。 9. 4 餐厅业务技能——斟酒 掌握斟酒的方法与技巧。 10. 8 餐厅业务技能——摆台 了解摆台的分类，掌握摆台方法、标准及注意事项。 11. 4 餐厅业务技能——上菜、分菜 掌握上菜、分菜的方法与要领。 12. 16 掌握培训内容 掌握餐饮技能，达到熟练运用操作。 13. 2 点菜写单及程序要求 掌握点菜写单及程序及注意事项 14. 4 餐饮细节服务及案例分析 了解细节服务的意义、注意事项及其要点。 15. 4 酒水知识、茶、饮料知识 了解酒、茶、饮料的特点、分类及其服务的常识和各自的代表品牌。 16. 4 餐饮部前厅岗位职责 了解并牢记前厅各岗的职责。 17. 4 餐饮部前厅管理制度 掌握卫生检查、服务检查、餐具管理、布草收发、值班检查等制度。 18. 4 点菜技巧及推销技巧 掌握点菜技巧及推销技巧 19. 3 语言技巧及祝酒辞 熟练运用祝酒辞 20. 8 掌握培训内容 复习上述讲课内容，达到应知应会。 21. 4 宴会预订、接听预定电话 掌握接听电话的礼仪与要求。 22. 4 个性化服务 了解个性化服务的含义与具体要求。 23. 4 专业技能训练 实操练习餐饮技能及礼节礼貌。 24. 8 菜品知识 掌握菜系的分类、特点及其常识。 25. 24 菜谱知识