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- 2020-10-04 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有中学教师发展性评价方案为了给教师的教学工作以全面科学的评价更好地激励广大教师爱教乐教务教进一步增强教师的责任心和主人公意识促进教师的专业发展从而推进学校教学质量的全面提高本着全面公正公开科学的原则依据教育法规上级教育主管部门的有关规定结合我校教学工作的实际以及教师工作的特点制定本细则一考评项目师德分考勤分教学能力分教学成绩分工作量分其他活动分合计分二考评标准及考评办法一师德分此项分过程考核和期末考核过程考核分有下列情况之一者扣分扣完为止错误严重影响恶劣者学校解除聘任合
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中学教师发展性评价方案
为了给教师的教学工作以全面科学的评价,更好地激励广大教师爱教、乐教、务教,进一步增强教师 的责任心和主人公意识,促进教师的专业发展,从而推进学校教学质量的全面提高。本着全面、公正、公 开、科学的原则,依据教育法规、上级教育主管部门的有关规定,结合我校教学工作的实际以及教师工作 的特点,制定本细则。
一、 考评项目
1、师德100分;2、考勤100分; 3、教学能力200分; 4、教学成绩500分;
5、工作量50分; 6、其他活动50分; 合计1000分。
二、 考评标准及考评办法
(一)师德(100
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