中层管理培训项目(行动学习60%+理论学习40%).pdf

中层管理培训项目 一、项目简介 一个公司要想实现向上发展并基业长青，必须重视中层管理者的能力培养。本项目历经多年 市场检验，经过不断迭代，发展出一套适合企业发展实际的高定制、高产出、低成本的管理 人才培养方案。 培养对象：中层管理者 培养人数：40人以内，小班辅导 培养时间：3-6个月，每月1次，1次1天。 （或每45天1次，一次2天，具体要看企业 实际情况） 培养方式：理论学习 （40%）+行动学习 （60%） 项目原创：领导力培训Wendy 二、项目目标 1、心态层：更新陈旧的管