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2020 年少先队大队工作总结 4 篇
本年度,我校少先队大队事情一直以 xx 在贺信中提出的“四好少
年”为指示思维,以学校和门生的实践情形为基础起点,在校向导的
精确指导下,在全部班主任和少先队员的配合起劲下 , 以方式多样的活
动为载体,充沛发扬少先队构造踊跃、开辟、自主、立异的感化,使
我校少先队事情的稳步进步,取得了必定的进展。现将本学期事情总
结以下:
一、 抓惯例事情,促中队设置装备摆设
1、 活期开展厚实多彩的主题中队活动和主题班会。依据学校的
实践情形作以下部署:第一周周五第六节课定为班会课;第二周周五
第六节课定为队活动课;第三周周五第六节课定为红领巾广播站播送
时候。每次的班会和中队活动内容由各年级组依据门生特色以及学部
事情部署自定。请求上交电子档案。队活动课要求出队旗,队员和辅
导员都要佩带红领巾。由年级组长和学生处对立查抄评估。
2、连续开展“特点班级”的评比活动。根据“各班规划 --- 实践 -
总结 ---- 填表上报 ---- 年级组长和行政职员考核”的流程举行。期末对立把表交给各年级组长,年级组长对立交给大队辅导员,最后由
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学部行政以及年级组长对立评定。
3、连续开展“红领巾值日”活动。天天清晨大队干部在两个楼梯
口值日,查抄红领巾、校牌的佩带情形以及校服的衣着情形;天天升
旗或做课间操的时间查抄敬队礼或课间操的规律等情形;天天午时查
抄各楼层的规律、野蛮以及各班课堂卫生情形。天天下昼查抄眼保健
操和课桌外部收拾整顿情形。下学以前值日队长填好值日表交值日行
政职员查抄。
4、增强班级网站设置装备摆设。请求各班级实时更新班级网站内
容。每个月上传消息起码五篇,而且要保障站内的每一个栏目都要更
新,此中中队消息至多两篇。每个月的 28 号对立查抄,查抄效果将举
行颁布,并和月末审核挂钩。
5、增强中队文明设置装备摆设。每一个中队都成立图书角,让念
书成为每个人的习性,成为每一个中队的特点,从而营建书香校园。
为此,学部每一个学月的奖品都是书。少先队大队也开发了一个自力
的宣传栏,成为了学校一个颇有特点的宣扬阵地。此外,各中队每月
出一期主题黑板报。由年级组长和学部行政职员于每个月的 27 日对立
评估。此外,各中队每月出一期主题黑板报。由年级组长和学部行政
职员于每个月的 27 日对立评估。每个月墙报主题以下:
三月份: 1)以迎新为主题 2 )以本月的节日为主题,如:进修雷
锋 、“三八”妇女节、植树节、“安整日”。
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四月份: 1)讲好汉,学好汉,做酷爱祖国的好队员
2)以“书香班级”的评比活动为主题
五月份:以祝贺“五一”劳动节为主题
六月份:以欢庆“六一”儿童节为主题
九月份:以迎新、祝贺教师节为主题
十月份:欢度国庆节,做四好少年为主题
十一月份:以活动、康健为主题
十二月份:以祝贺除夕为主题
6、当真做红好围巾广播站的事情。为了晋升红领巾广播站的品质,
让红领巾播送收到实效,成为真正让门生爱好的节目,本年度下期,
大队部分外成立了通信组和播音组。通信组的通讯员由四道六年级的
进修委员构成,担任撰写班级通信,如许既为红领巾播送供应了内容
厚实的播报内容,也对本班进行了特点宣扬,更加班级信息交换供应
了一个很好的路子。
二、加强队干部培训,进步干部治理才能
1、实施每周例会培训制。每次例会实在便是一次事情的总结、教
训的交换和要领的指示。经由过程如许的例会方式,大队干部的治理
程度有了显然的进步。中队干部由各中队辅导员构造培训。请求每个
月至多召开两次队干部集会。
为了加大治理力度,充沛发扬门生的自我治理感化,本年度下期
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大队部增设了“纪检部”,首要担任午时、下学后校园野蛮、卫生、
规律等方面的查抄。天天午时或下学后,花坛、操场、食堂都可以瞥
见大队干部巡视的身影。经由过程大队干部们辛苦的督察和教导,校
园里不文明的征象减少了不少。
2、充沛发扬干部的专长,让干部在实践活动不息进步本身的素养。
比方:在红领巾广播站的活动中,让门生本人当播音员、当主持人;
在“意见意义运动会”和英语学科节的活动中,让礼仪队的同砚举行
问候,营建浓浓的氛围等。门生介入治理,介入决议,从而提高了本
身的素养。
3、增强进修,包孕干部们之间的相互进修,也包孕自我的课外进
修。本学期连续相沿上期的小组负责制举行值日。每周例会时干部们
都要把本人的值日本拿出来互相进修,组长担任举行总评估,确定值
得做得好地方,指出缺乏的地方。此外,在每次例会上,我都要先容
一些好书或许其余处所的优异干部给人人意识。让干部们学表率、做
表率。
4、周全、公道、主观的举行评估,以充沛调动干部们的积极性。
当干部不易,若何调动干部们的积极性是我一直在思索的题目。本年
度我主要从评估动手,每周小
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