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雷士照明董事局内讧，创始人与投资人间的博弈          案例介绍    2012年5月25日，雷士照明发布公告称，吴长江因个人原因已辞任董事长、 执行董事兼首席执行官，并辞任董事会所有委员会职务。同时，董事会宣布，现 非执行董事阎焱获选为董事长，而张开鹏亦获委任为首席执行官，同日起生效。 同日，吴长江在新浪微博上写道：各位朋友，大家好！好久不跟大家见面，我知 道大家都很关心我，特别是见到今天我辞仼的公告。我要告诉大家，由于我近期 身心疲惫，想休整一段时间，所以辞职，并不是外界猜疑的什么对赌输了出局， 也与董事间股东间没有仼何分歧矛盾。 2012 年 6 月 4 日吴长江在微博中说：各位投资者朋友，我不得不告诉大家 真相，由于前段时间我孖展增持了许多股票，上周被卷商强行平仓还钱，我没有 套现，也没有忽悠大家，过去没有，现在也没有，以后也不会！诚信是我这么多 年来做人立业之根本！ 2012年6月14 日吴长江在新浪个人微博上说：本想好好休息一段时间，也 顺便总结自己这十几年的创业体会和得失，可没想到还是有那么一些好事之人喜 欢搞点小道消息来欺骗愚弄我的朋友们，既然大家这么关心我的消息，我也就向 大家汇报一下这几天我的行踪。12 号下午我参加了公司董事会，我也向董事会 推荐了我弟吴长勇出任公司董事一职。 2012 年 6 月 18 日，雷士照明吴长江场内增持公司好仓 121.9 万股，耗资 207.23万港币，成交均价1.7港币，最高成交价1.7港币。变动后持股6 亿股，持股占比19.53%。到6月19 日雷士照明年度股东大会结束，前董事长吴 长江也没有出现。他的实名微博所写将提名胞弟、现任副总裁吴长勇进入董事会 的议案，也未进入表决事项。6 月 26 日消息，雷士照明前董事长吴长江在香港 接受腾讯财经的面对面专访。 2012 年 7 月 10 日，阎焱在其新浪微博发表感慨：“中国的民营企业为什么 做不大，与企业的制度化，透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水， 此次的经历应该是成长之痛。 走出风雨后的雷士应该是更加成熟，更具竞争力。 相信吴（长江）总本人也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟，自律的现代企业 管理人的转变。我们都期待着并坚信着。”，阎焱在接受媒体采访时称，董事会并 没有对吴长江“关上门”,他完全可以回来，只要满足三个条件：第一，必须跟 股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允 许的关联交易；第三是必须严格遵守董事会决议。 2012年7月12日，吴长江发表微博：这两天有许多媒体都报道转载了阎焱 先生允许我回雷士的三个条件。其实明眼人都知道他在批评我、攻击我，1.说我 对董事会隐瞒了真相；2.说我有不当关联交易；3.说我不尊重董事会。这三条罪 证够大了，但我决不接受！ 2012年7月12日，力挺前董事长吴长江的雷士员工、经销商及供应商，与 投资方赛富阎焱及施耐德于召开内部会议。目前，雷士经销商、供应商以及管理 层已分别递交了一份的诉求书，以及一份政府请愿书。赛富创始合伙人、雷士现 任董事长阎焱承诺8月1 日前回复。继7月12 日上午雷士照明董事局大会后，7 月13日，雷士重庆公司总部、惠州基地和万州基地的员工打着：“请政府为吴长 江做主”,“吴总不回来，坚决不复工！”、“吴总不回来，坚决不开工！”的横幅 开始罢工。截止到 7 月 16 日，雷士照明员工仍全国罢工。员工称，在董事会未 回复之前，将会一直罢工到底。业内人士透露，雷士照明 36 家一级经销商已经 组成联盟，于 7 月 23 日向工商局注册新品牌，相关手续将在近几天完成，并预 计10天内即可推出。25日，雷士照明董事会召开电话会议，但是结果并未让雷 士照明员工和经销商如愿，吴长江回归未有结果，回归再次受阻。7 月 27 日， 雷士照明停工员工与董事会达成了一项临时复工协议，员工决定在没有董事会任 何书面承诺的情况下临时复工。与此同时，协议还将原定的谈判最后期限8月1 日推迟至 8 月 10 日，员工除了继续要求吴长江回归之外，还提出了集团人员集 体调薪15-25%的要求。8月9日举办的创业者与投资者沙龙上，