【2020形式主义、官僚主义问题清单材料】形式主义官僚主义清单.docxVIP

精品资料欢迎阅读 精品资料欢迎阅读 PAGE PAGE # 【2020形式主义、官僚主义问题清单材料】 形式主义官僚主义清单 2020 形式主义、官僚主义问题清单材料 一、存在问题 （一）理论学习方面 1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科 毕业，平时都能自学，觉得单位组织集中学习是多此一举，一些干部 受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要 任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐 下来或无暇静下来学理论。 理论学习不主动，自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务 比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学 习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。 经常是上级往往是要求 学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连 续性，学习实用主义、功利主义现象比较严重。 学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强， 学习内 容大多是规定科目，没有结合本地实际情况拓展学，结合个人专业联 系学，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运 用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 （二）调查研究方面 1.还存在走马观花、不够深入现象。少 数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没 精品资料欢迎阅读 精品资料欢迎阅读 PAGE PAGE # 有注重工作质量，造成