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国 考 面 试 题 怎 么 答 — — 统 一 命 题 2018 国考公务员笔试成绩将于 1 月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公 务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 2017 年 2 月 24 日上午工信部、统计局等面试真题 （面试时间 25 分钟， 5 道题，材料题有题本，其余没有题本，有笔纸，现场不公布成绩，晚上电话通知体检） 单位里有些人说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”，请谈谈你的看法？ 【题目类型】综合分析——观点 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】司杨娜 【参考解析】 “能干的人活都多， 不如隐藏实力还能少干点活” 这种观点是不正确的， 对于整个社会的建设不利的， 再单位中出现这样的观点， 体现出们的政府机关中存在部分人懒政怠政的现象，会导致政府的工作效率低下，有损政府公信力。 “能干的人活都多” 这一现象可能确实存在， 原因是领导干部可能对于这样的人更 加放心，工作能力更强，更有利于工作的完成等等； “不如隐藏实力还能少干点活”可 能是因为在机关单位里做事“干多”与“干少”结果一样，还可能是因为干得多容易让 同事关系紧张等。 这种现象存在的原因是第一， 政府机关的奖励机制； 考核机制不健全 等，第二，政府工作人员懒政、怠政、消极、不思进取的心态。 针对以上分析， 首先我们应该看到， 是有些人而不是全部， 要看到部分同志思想觉悟低，但不能从个体否定群体，要看到整个队伍还是好的。其次，从主流价值上看，这些人的观点是消极的， 如果放任这种观点蔓延， 长此以往，无论对个人还是对整个单位来说都是不利的。 我作为一名即将步入工作岗位的人员， 我会坚持“是珍珠到哪里都会发光” 的信条，不断提升自我修养与业务素质， 更好的为民办实事， 宁愿做能力强多干事的人， 也不会隐藏实力少干事。 市政府打算开展法律进社区活动，由政府出资，安排律师对于居民的法律问题进行回答，但是需要提前进行调研，请问你如何开展工作？ 【题目类型】组织管理 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】司杨娜 【参考解析】 市政府开展法律进社区活动， 由政府出资，安排律师对于居民的法律问题进行回答，会让居民更加深刻的体会到“学法、知法、懂法、用法”的重要性，这也是法律教育作用的真正目的。为了更好的开展活动，我主要从以下几点进行准备： 为了不耽误工作我会选择周六走访市中心的几个社区， 活动前我会对于居民关心的法律问题进行问卷设置，并提前做好宣传单、条幅等。同时预估好活动所需经费，向领导进行审批。 本次调研我主要针对市中心的几大社区， 调研的对象主要选择社区群众、 社区工作人员、相关律师等。本次调研的方式，采用线上线下相结合的方式，如问卷调查，实地 走访调查等。 最后，我会把总结汇总调查情况， 形成报告上报领导。 同时我会把这次活动写成纸质材料，供下次参考。 小刘是人事部的职员，一次领导讲话时发现材料内容与中央政策不一致，告诉了领导，领导对负责材料的人进行了批评，同事们说他爱出风头，小刘很委屈，领导让你去劝说他，请现场模拟？ 【题目类型】情景模拟 【能力考查】人际交流能力、语言表达能力 【解 析 人】司杨娜 【参考解析】 小刘，有时间吗？一会咱们下班了去喝杯茶，坐一坐。最近看你总是闷闷不乐的，咱们聊一聊吧，我最近工作中也有一些问题需要跟你请教。 哦，你是因为上次那件事啊！不用难过了，你看你作为人事部的职员， 工作能力大家有目共睹， 而且我们通过这件事都知道你是一个很直爽的人， 大家都更愿意跟你这种人打交道呢。 所以你不用把这件事放在心上。 但是小刘，我作为你的同事兼好友， 我们也得交流一下工作心得。 你先帮我看看这个问题，我不太明白。哦，原来这样啊，太感谢你了。我们在工作中，难免会遇到各种 问题，但问题发生了我们就需要勇敢面对不是？这次你在处理事情上的失误是什么， 你有没有想过？对呀， 下次再出现这个问题了， 你可以和直接负责人交流， 把问题第一时 间解决，这样就能更好的跟同事处理好关系了； 当然我们平时可能过多的注重自身的业务能力，忽略了跟同事的相处了， 以后我们多参加一些单位组织的活动， 主动和同事多交流，争取跟同事打成一片。 好的，聊了不少了，相信你已经把自己的状态调整好了，那我们下次再聊吧。 政府实施简政放权，开通政务热线电话，经常有人打无关的电话，使得群众有问题打不进来，群众意见大也影响工作，针对这一情况你对领导提哪些建议？ 【题目类型】解决问题 【能力考查】解决问题能力、语言表达能力、组织管理能力 【