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受聘人员工号:
复旦大学项目制科研人员
聘用合同书
聘用单位(甲方):复旦大学
受聘人员(乙方):
乙方联系电话:
乙方身份证号码:
为保护双方的合法权益, 根据国家及上海市有关法律、 法规规定,甲、乙双方在平等自愿基础上协商一致,签订本合同。
本合同适用于复旦大学项目制科研人员。
第一条 合同期限
起讫日期自 年 月 日至 年 月 日
第二条 岗位系列
学院
课题组
项目的项目制科研岗位。
第三条 岗位职责及岗位纪律
、岗位职责以“复旦大学项目制科研人员岗位聘任协议”约定内容为准。
2、乙方必须遵纪守法,恪守职业道德,遵守甲方制定的各项规章制度。若违反,甲方有权按照具体规定给予乙方相应处分。
3、聘用期内,乙方必须履行所聘岗位职责,未经甲方事先书面
同意,乙方不得利用工作时间从事任何校外兼职兼薪工作或提供服务。
4、乙方承诺自觉维护甲方合法权益,不得有任何有损甲方权益的行为(包括向任何第三方泄露有损甲方权益的信息) 。
5、聘用期内,未经甲方事先书面同意,乙方不得擅自占用工作时间参加各类进修和学习。
第四条 岗位工作条件
甲方根据国家有关规定和双方有关约定, 为乙方提供必要的劳动保护和工作条件, 以保障乙方的健康和安全, 保证乙方顺利履行岗位职责。
第五条 岗位薪酬与福利待遇
在聘期内正常履行聘用合同的情况下,乙方享受协议工资制:
1、协议工资由基本工资和岗位津贴两部分组成;
2、基本工资:根据岗位工资、薪级工资、国家和上海市规定的
津贴和补贴等标准测算;
3、岗位津贴:根据乙方所聘岗位,由课题组参照所在学院相应
岗位确定核发的津贴标准。
4、甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
5、乙方租住教师公寓和公租房参照学校教师待遇;
6、乙方专业技术职务聘任按学校专业技术职务聘任条例执行。除协议工资外,乙方所在课题组可根据考核结果与实际情况发放
一定的绩效奖励。
乙方聘期内专业技术职务晋升或岗位变动, 按照同工同筹的原则,由所在课题组向学校申请调整基本工资和岗位津贴并补足相应经费。
其他未尽事项参照 《复旦大学项目制科研人员聘用管理实施细则》等有关规定。
第六条 合同终止、解除
1、合同期满,即告终止。
2、甲乙双方协商一致,特别约定:乙方年度工作考核不合格,或无法按要求完成岗位工作,甲方可以解除合同。
其他未尽事项参照 《劳动法》、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和《上海市事业单位聘用合同管理办法》 等有关行政法规、地方政府规章规定执行。
第七条 补充条款
1、本合同自双方签署之日起生效。
2、甲乙双方在此声明并确认:双方均已仔细阅读过本合同所有条款,并由充分的理解, 甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定和含义,乙方已充分了解《复旦大学知识产权管理规定》 、《复旦大学关于教书育人的决定》 、《复旦大学学术规范实施条例 (试行)》等文件的相关内容并自愿遵守。
3、甲方及乙方所在部门制定的工作纪律、岗位考核等直接涉及
乙方切身利益的规章制度和重大事项决定,通过内部 OA系统、部门
网站、会议宣讲及布告栏等多种渠道公示, 乙方承诺定期浏览相关内
容并自愿遵守。
4、本合同发生争议的,甲、乙双方应友好协商。若协商不成,
按照《人事争议处理规定》 (国人部发 [2007]109 号)、上海市事业单
位人事争议处理办法 ( 沪府发 [2004]37 号) )等执行。
5、“复旦大学项目制科研人员岗位聘任协议” 是本合同的补充协
议,具有相同的法律效力。
本合同一式三份,甲方、乙方及乙方所在部门签章后各执一份。
“复旦大学项目制科研人员岗位聘任协议”作为本合同的补充协
议,由甲方授权的乙方所在部门与乙方签署。
甲方 乙方所在 乙方
签章: 部门签章: 签字:
合同签署日期: 年 月 日
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